湖南省郴州市一中是郴州市唯一直屬管理的省示范性高級中學。學校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州一中“超越自我、永爭一流”的精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴為經(jīng)、活為緯”的校風和“厚基礎、強能力、活思維”的教風。學校自1959年被評為“湖南省重點中學”，先后被評定為“湖南省實驗中學”、“湖南省示范性中學”。百年來，學校教育教學成果輝煌，人才輩出，貢獻卓越，曾先后榮獲“全國體育教育先進單位”、“全國藝術教育先進單位”、“全國精神文明建設先進單位”等榮譽，是一所享譽省內(nèi)外、堪稱一流的名校,被譽為三湘人才的搖籃。

郴州市一中北校區(qū)（新校區(qū)）是郴州市委、市政府重點建設工程項目，校園總面積261畝，總投資8.3億元，計劃辦學規(guī)模120個班，6000學生，于2019年秋季開學。學校擁有完善的管理區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實驗樓、圖書館、報告廳、學術交流中心等先進的辦學設備和設施，以及教職工公寓、學生宿舍、食堂等生活、運動設施，是一所有著當前國內(nèi)優(yōu)等教育資源的高標準規(guī)劃、高起點建設、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學校。

為滿足學校辦學需要，經(jīng)研究，2018年郴州市一中根據(jù)郴州市相關政策和公開招聘有關規(guī)定，決定面向高等院校實施“名校優(yōu)生”工程招聘引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘引進計劃

計劃通過高校面試招聘引進全額事業(yè)編制教育類人才69名，其中郴州市一中校本部9名，郴州市一中北校區(qū)（新校區(qū)）60名。具體招聘引進崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位需求表》、《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》（附件1、附件2），相關事宜可通過相關院校官方網(wǎng)站查詢。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．2019屆教育部直屬師范大學免費師范生；

5．2019屆全日制二本及以上師范類院校和有師范專業(yè)或教育專業(yè)的綜合性院校的本科及以上師范類畢業(yè)生。

6．畢業(yè)證、學位證、相應學科高中教師資格證和崗位所需的其它資格證書必須于2019年7月31日前交驗，缺少其中一項證件將不予聘用。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《普通高等學校研究生專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

7．普通話水平達二級乙等及以上(語文教師須達到二級甲等)；計算機等級國家一級及以上。

8．本科生35周歲以下（即1982年9月30日以后出生），研究生40周歲以下（即1977年9月30日以后出生）。

9．具有正常履職的身體條件。

（二）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3．紀律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員；

4．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘引進程序和辦法

招聘引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。現(xiàn)場報名時一并對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報考人員現(xiàn)場填寫《 郴州市一中招聘教師報名表》（附件3）（一式兩份）。

3．報名時間和地點。

10月10日  華中師范大學

10月11日  華東師范大學

10月13日  東北師范大學

10月15日  西南大學

10月17日  陜西師范大學

10月24日  衡陽師范學院

10月25日  湖南師范大學

10月26日  湖南第一師范學院

10月27日  湖南科技大學

具體時間、地點以相應高校公告預約時間為準。

4．報考注意事項。

（1）報考人員須打印填好的《郴州市一中招聘教師報名表》并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。確認前，報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

（2）報考人員應仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

（二）資格審查

1．資格審查組織�，F(xiàn)場報名時由招聘工作組相關工作人員負責報考資格審查。

2．資格審查內(nèi)容。報考人員需提交以下材料:①填寫《 郴州市招聘教師報名表》附件2（一式兩份，張貼本人近期免冠1寸正面彩色照片）；②本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、其他證件原件及復印件。

3．注意事項。由郴州市一中負責報考資格審查及政策解釋。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

（三）面試

1．面試地點及時間。具體時間及地點見相關高校公告。

2．面試對象。招聘面試最低開考比例為1:2。按實際資格審查通過人數(shù)確定面試對象。

3．面試形式�？忌�隨機抽取答辯和試教題目，準備時間20分鐘，面試時間20分鐘。考官根據(jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進行綜合評分。

4．面試內(nèi)容。主要測試應試人員的綜合能力和專業(yè)水平。

5．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

（四）簽約

面試結束后，由招聘工作組匯總現(xiàn)場招聘相關情況后，確定簽約人員，本科生現(xiàn)場簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，研究生以上簽定《服務協(xié)議》。

（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘引進崗位計劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。

2．組織實施。按約定時間在郴州市集中參加體檢，體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4．體檢注意事項。體檢時間及安排另行公告。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔沙恢菔幸恢屑捌渲鞴懿块T組織實施。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結論確定擬聘用人員名單，報招聘領導小組審核同意后，由郴州市人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘引進單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

四、特別提示

（一）報考人員應在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位不負責一一通知到個人。

（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗在有效期內(nèi)的二代身份證及準考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。

（三）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1．報考人員應認真閱讀招聘引進公告和《2018年郴州市一中高校面試招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2．對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

（四）對報考人員的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（五）面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

（六）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、優(yōu)惠政策

部屬師范大學免師生執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈市直普通高中學校招聘免費師范生及優(yōu)秀人才實施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號），使用全額撥款事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利標準，給予5萬元安家補貼，學校提供公有過渡住房。

其他聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利標準，學校提供公有過渡住房。

六、咨詢電話

聯(lián)系人：張 偉  電話：13037351201

黃慶生  電話：15675739036

肖華根  電話：13873548944

郴州市一中網(wǎng)址：http://www.czyz.cn

投簡歷郵箱：69958019@qq.com

招聘工作QQ群：群號328293083

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由市委組織部、市委編辦、市人社局、市教育局、市一中紀委全程監(jiān)督。

本公告為最終公告，前期在相關高校發(fā)布的預約公告如有不同之處，以本公告為準。

另：郴州市一中將于2018年12月在郴州市集中面試招聘2019屆本科及以上師范類畢業(yè)生和優(yōu)秀教師30名，敬請關注后期公告。

附件：

1．《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》

2．《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》

3．《郴州市招聘教師報名表》

4．誠信考試承諾書

郴州市一中

2018年9月30日

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