為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的通知（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[2017]41號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向全日制高等師范院校（含綜合大學(xué)師范專業(yè)或教育院系）2019年應(yīng)屆師范類本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師3名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附表1）

三、用人單位簡(jiǎn)介

炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過(guò)，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級(jí)中學(xué)7所，九年一貫制學(xué)校9所，小學(xué)10所，教學(xué)點(diǎn)9所，公辦幼兒園16所。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需要的其他條件；

6、年齡在18周歲以上（2001年3月6日以前出生）至35周歲以下（1984年3月6日以后出生）；

7、愿意在炎陵縣最低服務(wù)三年以上（含試用期）。

8、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑亊處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類亊業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《亊業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（6）現(xiàn)役軍人、全日制在讀非2019年應(yīng)屆師范畢業(yè)生、公費(fèi)定向師范畢業(yè)生；

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體崗位條件見(jiàn)附件1

五、招聘范圍

此次招聘面向全日制本科師范院校（含綜合大學(xué)師范專業(yè)或教育院系）2019年應(yīng)屆師范類本科學(xué)歷及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘在衡陽(yáng)師范學(xué)院、湖南師范大學(xué)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。

六、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告可通過(guò)如下網(wǎng)站查閱，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日：

株洲市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.zhuzhou.gov.cn）、

株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、

炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、

湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.hunnu.edu.cn）、

衡陽(yáng)師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)（http://jy.hynu.cn)。

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間、地點(diǎn)安排。

（1）湖南師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

時(shí)間：3月26日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)就業(yè)辦（湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)瀟湘中路122號(hào)）

（2）衡陽(yáng)師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)

時(shí)間：3月28日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30

地點(diǎn)：衡陽(yáng)師范學(xué)院東校區(qū)數(shù)學(xué)樓（湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)衡花路16號(hào)）

2.報(bào)名要求

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)(不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、他人代替報(bào)名）。報(bào)名時(shí)，自行下載、打印填寫(xiě)并攜帶《株洲市炎陵縣2019年招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)和《株洲市炎陵縣2019年面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》（見(jiàn)附件3），同時(shí)攜帶個(gè)人有效身份證、教師資格證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話等級(jí)證（語(yǔ)文教師須二甲及以上、其他學(xué)科教師須二乙及以上等級(jí)證)原件與復(fù)印件各一份、本人近期同底一寸免冠彩色相片3張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。畢業(yè)證、教師資格證必須于2019年7月1日前交驗(yàn)原件，未能按時(shí)提交的取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

1、由工作人員根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行。

2、對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者，考試前一天在考點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

（四）組織考試

1、開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3。

2、考試方式：采用口頭答辯和上微型課相結(jié)合的方式。

（1）口頭答辯：時(shí)量為5分鐘/人，成績(jī)滿分為100分。

（2）上微型課：時(shí)量為12分鐘，成績(jī)滿分為100分。微型課的備課時(shí)量為15分鐘。除答辯成績(jī)低于70分（不含70分）者不能參加微型課外，根據(jù)該崗位考生口頭答辯成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定微型課人選，若沒(méi)有達(dá)到1:3的人選，則全部參加微型課，口頭答辯成績(jī)并列者均參加微型課。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)2019年3月30日公告。

4、成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=口頭答辯成績(jī)×30%+微型課成績(jī)×70%

口頭答辯、微型課、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）確定擬聘對(duì)象、簽約。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定簽約對(duì)象。綜合總成績(jī)相同的以微型課成績(jī)高的排前，微型課成績(jī)都相同者，增加板書(shū)環(huán)節(jié)，按板書(shū)成績(jī)，從高到低確定擬聘對(duì)象。綜合總成績(jī)低于60分者不得錄用。

現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和履約協(xié)議書(shū)。

簽約地點(diǎn)：考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)

簽約時(shí)間：所有考生上完微型課后

（六）體檢與考察

簽約考生參加體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，除須當(dāng)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目外，可在接到通知7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、考察不合格者取消已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)和履約協(xié)議書(shū)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘綜合總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

（七） 公示與聘用

1、根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。

2、新錄聘教師統(tǒng)一分配到城區(qū)學(xué)校工作。

3、被聘用人與用人學(xué)校簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在炎陵縣服務(wù)最低期限為三年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。

七、監(jiān)督機(jī)制

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：0731-22036202（炎陵縣教育局）

地址：株洲市炎陵縣霞陽(yáng)鎮(zhèn)井岡路22號(hào)（炎陵縣教育局政工股202室）

監(jiān)督電話：0731-22542803（炎陵縣人社局）

0731-26220016（炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委）

0731-28681082（市人社局）

本次招聘政策由株洲市炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

• 附件1：株洲市炎陵縣2019年面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃及崗位條件.xls
• 附件2：株洲市炎陵縣2019年招聘教師報(bào)名登記表.docx
• 附件3：株洲市炎陵縣2019年面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表.docx

                                                                        

 

 

炎陵縣教育局 

 2019年3月6日