為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開招聘37名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、 招聘計劃（37名）

二、招聘對象

沅陵一中、二中、六中：國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(yè)（以入學(xué)當年高考生源專輯標注為準）,具備相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生；或國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，具備崗位所需的專業(yè)條件和身體條件。

（三）語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，語文學(xué)科達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應(yīng)等級證書。

（四）具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的畢業(yè)證書、高中教師資格證書（學(xué)科對應(yīng)）。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》就讀學(xué)校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明，但必須在2019年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格。

（五）本科畢業(yè)生年齡要求30周歲以下（ 1989年3月16日以后出生），研究生年齡要求35周歲以下（1984年3月16日以后出生）。

服務(wù)期限未滿的特崗教師及沅陵縣在編教師不得報名應(yīng)聘；曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘原則

1、公開、公平、公正的原則。

2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。

3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1：3。達不到招考比例的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃，設(shè)置合格分數(shù)線（60分）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2019年3月7日至3月15日，沅陵縣政府網(wǎng)以及湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式， 每人限報一所學(xué)校，分批次考試。

（1）現(xiàn)場報名時間及地點：2019年3月19日9:00——17:00在湖南師范大學(xué)。

（2）網(wǎng)上報名時間及地點：發(fā)布公告之日起至2019年3月16日12:00止。應(yīng)聘者在沅陵政府網(wǎng)（www.yuanling.gov.cn）下載并填寫《2019年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發(fā)電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關(guān)證明材料于 3月19日9:00——17:00在湖南師范大學(xué)應(yīng)聘現(xiàn)場提交審查。

2.應(yīng)聘者應(yīng)于2019年3月19日17:00之前提供一寸免冠彩照三張及其他材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校開具的學(xué)籍、能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽證書原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、高中教師資格證、身份證原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

由縣教育局對應(yīng)聘人員的報考資格及條件進行審查，審查合格者方可參加考試。

（四）考試

本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行。

1、面試內(nèi)容：片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測評(體育、美術(shù)另加才藝展示，片段教學(xué)占60%、才藝展示占40%)，綜合成績達到60分為合格。

2、面試時間及地點：2019年3月20日8點30分至面試結(jié)束。地點為湖南師范大學(xué)。

（五）體檢

按從高分到低分等額確定體檢人員，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢時間、地點另行確定。

（六）考察

根據(jù)體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面情況。并形成具體考察結(jié)論。

（七）聘用管理

1、招聘方對合格的應(yīng)聘者，按計劃現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向合同。

2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業(yè)編制，上崗當月起，按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資與學(xué)校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)動。

（八）公示

對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)進行公示，接受縣紀委監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。

六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

2019年直接招聘高中教師報名表.xls

沅陵縣教育局

沅陵縣人力資源和社會保障局

                                 2019年3月7日