為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，郴州市人力資源和社會保障局備案，2019年郴州市蘇仙區(qū)面向社會公開招聘教師130名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師130名（職中教師8人、中小學(xué)教師120人、幼兒教師2人），具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnsx.gov.cn）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

（1）報(bào)考年齡要求30周歲以下的，即1988年5月20日以后出生;35周歲以下的，即1983年5月20日以后出生; 40周歲以下的，即1978年5月20日以后出生；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人員可以放寬到40周歲。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報(bào)蘇仙區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（4）考生報(bào)考的崗位必須同本人持有的教師資格證書專業(yè)一致（小學(xué)教師資格未注明專業(yè)的，可報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，注明專業(yè)的只限報(bào)專業(yè)對應(yīng)的崗位）；報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級甲等及以上。

（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將取消聘用資格。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止2019年8月31日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

7.截止2019年8月31日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

8.蘇仙區(qū)在編工作人員，蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

特別提示：請報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年5月20日至5月24日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會議室。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到；市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá),聯(lián)系電話：0735—2473529。

4.繳費(fèi)。憑審核通過的《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》交納招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元，實(shí)行現(xiàn)金繳費(fèi)，開具發(fā)票，完成報(bào)名。

5.領(lǐng)取考證。2019年6月13日- 14日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0343室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須親臨現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，不受理他人代報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473529）。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由區(qū)教育局提出申請后，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

（5）取消招聘崗位將于5月27日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月28日16：00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0308室申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還考務(wù)費(fèi)，放棄本次考試，逾期不再辦理改報(bào)、退費(fèi)。5月29日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）并手寫簽名 1份。報(bào)考人員需提供本人證件：②有效身份證、教師資格證書（正在辦理的請?zhí)峁┙處熧Y格申請的受理憑證）、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，報(bào)考語文教師崗位的還需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件；大專及以上非2019屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息證明（帶二維驗(yàn)證碼），并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明（附件3），截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，無法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員或特崗教師，資格審查不合格；④資格初審合格后，需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名，粘貼在報(bào)名表上），同時(shí)提供同底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上（將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝，電子照片命名為：報(bào)名序號+姓名，如G0001張三）；⑤報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，其中《專業(yè)知識》占70%，《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識》占30%。筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2019年6月15日（星期六）上午9：00—11：00。120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2019年6月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。職中、中小學(xué)教師崗位：采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行；幼兒教師崗位：進(jìn)行五項(xiàng)全能測試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔商K仙區(qū)教育局組織實(shí)施。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、特別提示

（一）蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件（筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。

（五）面試后，對放棄體檢、考察、選崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、咨詢電話

1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473529

2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2888602

七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》

附件1：2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx

2.《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》

附件2：2019年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

3.《同意報(bào)考證明》

附件3：同意報(bào)考證明.doc

                                                                                                   郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局      郴州市蘇仙區(qū)教育局

                                                                                                                   2019年5月8日