事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年05月10日訊：根據(jù)我縣對教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘教師189名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　招聘原則、程序和人員管理方式

　　招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度；按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、試教(說課)、體檢、考察、聘用的程序進行；聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

　　具體詳見《東安縣2019年公開招聘教師崗位一覽表》。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的人員均可報名。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、適應(yīng)崗位需要的身體條件；

　　4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)；

　　5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2019年公開招聘教師崗位一覽表》)。

　　(三)下列人員不得報考

　　縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報考；

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的工作人員；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2019年5月21日—5月23日(上午：8:30-12:00下午：3:00-5:30)。

　　(二)報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

　　(三)報名要求：

　　1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和教師資格證(暫未取得教師資格證的，提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>和普通話等級證等)等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時間和指定的地點現(xiàn)場報名。報名時，需交考務(wù)費50元/科，數(shù)碼攝像費20元/人。

　　2、每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4、筆試開考比例為1:3，若低于1:3則按比例核減招聘計劃(只招1人的崗位達(dá)不到開考比例則取消招聘計劃)。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。視報名情況確實難以形成競爭的崗位經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可降低開考比例為1:2，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績低于60分的不能入圍參加面試。

　　5、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　報名時資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由縣教育局審查人員簽署同意報考意見后方可報名。

　　五、考試

　　1、筆試

　　①筆試時間：暫定2019年5月31日

　�、诠P試地點：見準(zhǔn)考證

　�、酃P試內(nèi)容：

　　高中教師：測試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。

　　初中教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。

　　小學(xué)教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。

　　特殊學(xué)校舞蹈教師：與小學(xué)音樂教師考試內(nèi)容一致。

　　幼兒教師：測試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

　　心理學(xué)教師：測試《教育學(xué)》和《教育心理學(xué)》相關(guān)內(nèi)容。

　　2、面試

　　筆試成績公示后(在東安政府網(wǎng)公示)，各科目根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2的比例確定面試人員。

　�、倜嬖嚂r間：另行通知

　　②面試地點：另行通知

　　③面試方式：

　　音體美專業(yè)的面試為才藝展示和說課，其中才藝展示的分值為60分，說課分值為40分，音樂的才藝展示為唱歌加自選一項專長展示，體育的才藝展示為自選兩項專長展示，美術(shù)才藝展示為素描(靜物寫生)；幼兒教育專業(yè)面試為技能測試即講一個小故事、唱一首歌外加特長展示。(才藝展示所需器材自備，所選項目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)

　　其他專業(yè)的面試為說課(所報考專業(yè)的某一個年級課本內(nèi)容，時間不超過15分鐘)。

　　3、總成績計算：總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　4、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)等額不能形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于70分。

　　5、因各種原因造成參加面試人員空缺不再遞補。

　　六、體檢

　　各科目根據(jù)招聘教師數(shù)按總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時進行尿樣毒品檢測。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

　　若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，從參與面試的考生中按聘用總成績高低依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象�？疾靺⒄铡逗�南省國家公務(wù)員錄用考核實施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？h人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。

　　考察不符合要求或自動放棄的，不予聘用，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績高低依次等額遞補(遞補不得超過兩次)。

　　八、聘用與管理

　　1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。

　　2、同時報考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先保證特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。

　　3、擬聘人員根據(jù)所報專業(yè)從成績高分到低分自主選擇學(xué)校。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作3年以上，期間不準(zhǔn)申請調(diào)動或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。

　　4、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。

　　5、暫未取得教師資格證的必須在2019年7月31日前取得，否則不予聘用。

　　6、因各種原因造成擬聘用人員空缺不再遞補。

　　九、對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

　　對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報，并在2年內(nèi)不得報名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。

　　十、監(jiān)督與回避

　　1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚�、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

　　2、教師招聘實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、本公告由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：0746-4219398)

　　附件一：東安縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　附表二：《東安縣2019年公開招聘教師崗位一覽表》

　　東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月10日