根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局備案，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師256名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

（一）招聘崗位和計(jì)劃

詳見附表1-4。

（二）崗位要求

1.招聘對(duì)象的基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

（2）具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。

（3）年齡35歲以下（1984年1月1日以后出生）,具有碩士研究生學(xué)歷的或師范類一本院校畢業(yè)的可放寬至40歲以下（1979年1月1日以后出生）。

2.其它條件：符合所報(bào)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證條件和要求（詳見附件1-4）。報(bào)考崀山培英學(xué)校崗位的，如服務(wù)期滿與崀山培英學(xué)校解除聘用合同的，則異動(dòng)到城區(qū)規(guī)劃區(qū)以外學(xué)校。

 3.下列人員不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員

（2）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

（3）現(xiàn)役軍人。

（4）本縣公辦教師和特崗教師。

（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn）發(fā)布，并在縣委縣政府大院、縣教育局辦公樓公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日—5月30日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn): 新寧縣教育局七樓可視會(huì)議室

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名須帶的證件和資料

①本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②學(xué)歷證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告，但資格復(fù)審和考察時(shí)須提供該畢業(yè)證書，如不能如期如實(shí)提供，取消其聘用資格。(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)【簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”】中打印出學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表)

③教師資格證原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復(fù)審和考察時(shí)提交，如屆時(shí)不能如實(shí)提供，取消其聘用資格。

④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

⑤報(bào)名登記表(見附件5）。

⑥承諾書。含誠(chéng)信報(bào)考參考和最低服務(wù)期（3年）內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位的承諾書（附在報(bào)名登記表中）。

⑦報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位的還需提供本人戶口簿原件、復(fù)印件以及能證明戶籍符合報(bào)考條件的相關(guān)資料等（本人、配偶或父母有一方戶籍符合即可）。

（2）報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書，受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）填報(bào)志愿。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位代碼），多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。志愿分高中(含職高）教師、城區(qū)初中教師、農(nóng)村初中教師、小學(xué)教師四類，高中教師、城區(qū)初中教師、農(nóng)村初中教師、小學(xué)教師在同一類別中相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘（詳見附件1-4），其中小學(xué)語(yǔ)文分四組，小學(xué)數(shù)學(xué)分三組，同組內(nèi)相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘。合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序，由考生按所報(bào)的學(xué)段學(xué)科自主選崗（綜合成績(jī)相同時(shí)，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

4.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃（個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，如需開考，報(bào)縣人社局審定）。降低開考比例開考的崗位，或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)為1:1的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考試

2019年6月14日上午，考生憑有效《居民身份證》到縣教育局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

考試分筆試和面試�？忌�須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試，憑有效《居民身份證》和《面試通知單》兩證參加面試。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

心理健康、音樂、體育、美術(shù)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教師職業(yè)能力測(cè)試，其它均為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。
     面試采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。各崗位的具體試教內(nèi)容見面試通知單。試教備課時(shí)量40分鐘，試教時(shí)量12分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的40%。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)合成

所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（四）體檢

1.按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例，在參試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）資格復(fù)審和考察

體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

（六）公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（3年）內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。

四、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

３.對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣事業(yè)單位工作人員。

4.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

5.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

6.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

7.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

0739-4822283（縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組）

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.考務(wù)咨詢電話：0739-4822950

 

附件

1.新寧縣2019年公開招聘高中教師計(jì)劃和崗位要求一覽表

2.新寧縣2019年公開招聘城區(qū)初中教師計(jì)劃和崗位要求一覽表

3.新寧縣2019年公開招聘農(nóng)村初中教師計(jì)劃和崗位要求一覽表

4.新寧縣2019年公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃和崗位要求一覽表

5.新寧縣2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

 

 

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

新寧縣教育局

                         2019年5月15日