為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分緊缺學(xué)科教師�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘小學(xué)教師28名，具體崗位詳見(jiàn)附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.30周歲以下(1988年7月5日及以后出生),全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下(1983年7月5日及以后出生)。

(二)資格條件

1全日制本科及以上學(xué)歷。

2.申報(bào)的崗位要與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān);申報(bào)科學(xué)教師崗位要求為物理、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);申報(bào)體育(足球)教師崗位還需提供蓋有學(xué)校公章的大學(xué)期間足球考試成績(jī)冊(cè)復(fù)印件，或能夠證明足球?qū)�業(yè)水平的相關(guān)佐證資料。

3.具備小學(xué)及以上層次的《教師資格證》。

4.報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)教師崗位的普通話水平為二甲及以上，其他崗位的普通話水平為二乙及以上。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告首次信息通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)、岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)信息均在岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不另行通知。

(二)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年7月5日至7日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)。

地點(diǎn)：南湖新區(qū)管委會(huì)辦公樓七樓會(huì)議室。

2. 報(bào)名辦法

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《中華人民共和國(guó)學(xué)位證書查詢》截圖、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”上的教師資格證驗(yàn)證截圖(因特殊原因無(wú)法驗(yàn)證的，可提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為依據(jù))各1份。應(yīng)聘人員下載并提前填寫好《岳陽(yáng)市南湖新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)并在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

(3)報(bào)考人員于2019年7月12日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)憑身份證到南湖新區(qū)金鶚小學(xué)教學(xué)樓一樓教務(wù)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)證視為放棄。

(三)招聘考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1. 筆試

(1)時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)開(kāi)考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，并在岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布變更公告。

(3)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事、政治、教育法律法規(guī)、漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與寫作、職業(yè)道德等。不指定考試輔導(dǎo)用書(資料)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(4)筆試成績(jī)：采用閉卷形式，試卷總分?jǐn)?shù)為100分。筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

2. 面試

(1)面試考生的確定：根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)，從高分到低分以1∶3的比例確定面試考生(未達(dá)到1∶3比例的學(xué)科，按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次的情況時(shí)，則同時(shí)參加面試。

(2)面試形式：試教。以相應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科教材章節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試教內(nèi)容。面試時(shí)間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘。

面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)備課后試教，主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

(3)面試成績(jī)：總分為100分。

3.同分處理辦法：總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試和面試成績(jī)都相同時(shí)以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同時(shí)，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先。

4.成績(jī)公布：綜合成績(jī)于面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人員，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)人員遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，將根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單并在岳陽(yáng)市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示。

(八)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。公示結(jié)束后，由用人單位與被聘者簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用最低服務(wù)期為五年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)，聘用者不得單方面提出解除聘用合同，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1.各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本實(shí)施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施。對(duì)工作人員的違紀(jì)違法行為依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格或攜帶資料及電子工具進(jìn)入考場(chǎng)等違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定的行為，一律取消考試和聘用資格,且今后三年內(nèi)不準(zhǔn)參加南湖新區(qū)教師招聘，性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。

咨詢電話：0730-8849113(區(qū)教育文體科技局)

0730-8208700(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0730-8848105(區(qū)紀(jì)工委<監(jiān)察局>)

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南湖新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位表及報(bào)名表.xls

 

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人力資源和社會(huì)保障局 教育文體科技局

2019年6月26日