經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校在編在崗工作人員公開競(jìng)聘城區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位240名。筆試組考工作由縣教育局具體組織實(shí)施。

一、競(jìng)聘原則

1.科學(xué)設(shè)崗、按崗位需求補(bǔ)充；

2.在編制、職位與職數(shù)限額內(nèi)補(bǔ)充；

3.公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、競(jìng)聘崗位（詳見附表）

1.小學(xué)教學(xué)崗位：160人。

2.初中教學(xué)崗位：80人。

三、競(jìng)聘條件

1.小學(xué)教學(xué)崗位。①具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。②具有小學(xué)及以上《教師資格證》（其中英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)及信息技術(shù)崗位須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科《教師資格證書》）。③在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的服務(wù)年限須3年（含3年）以上。④特崗教師須3年服務(wù)期滿且考核合格。

2.初中教學(xué)崗位。①具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。②具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科《教師資格證》。③在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的服務(wù)年限須3年（含3年）以上。④特崗教師須3年服務(wù)期滿且考核合格。

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加補(bǔ)充考試：

（1）近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）等次的；

（2）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（3）教育教學(xué)業(yè)績(jī)未達(dá)到相應(yīng)基準(zhǔn)線，或所教學(xué)科學(xué)生平均分低于全縣學(xué)生平均分10%（不含10%）以下的（2019學(xué)年度縣內(nèi)調(diào)配的考核2019年春季學(xué)期情況）；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.公告。相關(guān)事宜在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。

2.報(bào)名。準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，個(gè)人報(bào)名需所在學(xué)校同意并簽署報(bào)考意見，于8月24-25日(上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰00)持身份證、學(xué)歷證、教師資格證原件和以上證件復(fù)印件一份以及一寸免冠正面彩色照片一張到教育局261大會(huì)議室和人事股256室報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入筆試。資格審查工作貫穿競(jìng)聘考試全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考崗位條件的，均取消考試或聘用資格，并予以責(zé)任追究。

4.8月26日（上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰00）到教育局261大會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5、筆試

（1）筆試科目。競(jìng)聘考試以筆試方式（閉卷）進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（占30%）和專業(yè)知識(shí)（占70%）。綜合知識(shí)指教育政策、法規(guī)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)案例分析評(píng)價(jià)等方面知識(shí)的綜合應(yīng)用；專業(yè)知識(shí)指所報(bào)考學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行各年級(jí)教材相關(guān)知識(shí)。筆試卷面分值為100分，考試時(shí)量為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間：8月27日上午9:00-11:00

（3）筆試地點(diǎn)：桂陽(yáng)縣士杰學(xué)校

（4）公示。及時(shí)在指定網(wǎng)站公布筆試成績(jī)并公示擬聘用人員名單，在公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

6.考察。按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

7.聘用�？忌�筆試成績(jī)分學(xué)段、學(xué)科、學(xué)校從高分到低分排名，以競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后計(jì)劃數(shù)）1：1的比例確定擬聘用人員（如果入圍最后一名成績(jī)相同的，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先,教齡相同時(shí)按檔案年齡大的優(yōu)先）。所有競(jìng)聘崗位要實(shí)現(xiàn)有效競(jìng)爭(zhēng)。各崗位有效參考人數(shù)少于或等于競(jìng)聘崗位數(shù)的，按末位差額的辦法相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)，該崗位筆試成績(jī)排最后1名的，不得列入擬聘用對(duì)象;競(jìng)聘崗位實(shí)際參考人數(shù)為1人的，計(jì)劃數(shù)核減為1名，但該崗位筆試成績(jī)不得低于60分。如果放棄不再進(jìn)行遞補(bǔ)，調(diào)動(dòng)手續(xù)按有關(guān)程序辦理。

8.經(jīng)競(jìng)聘考試進(jìn)城人員，根據(jù)任職資格在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)實(shí)行競(jìng)聘上崗。所在學(xué)校暫未開展崗位競(jìng)聘的，如果職務(wù)資格對(duì)應(yīng)的層次有空余職數(shù)，則聘用到該職務(wù)層次的最低等級(jí)崗位；如果沒有空余職數(shù)的，則聘用到下一職務(wù)層次的最低等級(jí)崗位，直至專技十二級(jí)崗位（例：某高級(jí)職稱教師選聘到城區(qū)學(xué)校后，如果學(xué)校暫未開展崗位競(jìng)聘，但高級(jí)崗位有空余職數(shù)，那么該教師可聘用到專技七級(jí)崗位，如果高級(jí)崗位沒有空余職數(shù)，但中級(jí)崗位有空余職數(shù)，那么該教師可聘用到專技十級(jí)崗位，如果高、中級(jí)崗位都沒有空余職數(shù)，那么該教師聘用到專技十二級(jí)崗位）。

9. 實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員要對(duì)照競(jìng)聘條件誠(chéng)信報(bào)名參加競(jìng)聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

五、競(jìng)聘紀(jì)律

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公開、公正原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊，杜絕試題泄密、失密，考試全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-4470133（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0735-4469972（縣人社局）、0735-4470107（縣教育局）。

 02-桂陽(yáng)縣2019年城區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位公開競(jìng)聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 03-桂陽(yáng)縣2019年城區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位公開競(jìng)聘上崗報(bào)名表.xls

桂陽(yáng)縣教育局

2019年8月23日