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衡陽(yáng)市計(jì)劃引進(jìn)一批青年人才，部分崗位帶編

發(fā)布日期：2019-12-6 點(diǎn)擊次數(shù)：1424

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)衡陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)名副其實(shí)的省域副中心城市和最美地級(jí)市，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號(hào))、《衡陽(yáng)市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號(hào))，經(jīng)衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，69家企事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批青年人才，其中教育類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)帶編制，引進(jìn)人才均可享受“人才政策”補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

941個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)2307人，具體職位及資格條件詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市教育局7所直屬學(xué)校優(yōu)秀教育人才需求目錄》《衡陽(yáng)市市直公立醫(yī)療衛(wèi)生單位優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員需求目錄》《衡陽(yáng)市部分企業(yè)2019年青年人才需求目錄》。

二、引進(jìn)對(duì)象資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好;

3.符合引進(jìn)職位要求的條件和資格;

4.身體健康。

(二)年齡要求

全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡放寬至35周歲(1984年12月1日以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生)，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡放寬至40周歲(1979年12月1日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年12月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的人員不得列為引進(jìn)對(duì)象

1. 已在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(不含駐衡高等院校、科研院所)正式工作的或辭職、辭退未滿(mǎn)兩年的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

6.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

(四)注意事項(xiàng)

1.全日制高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2020年7月31日前未取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格;

2.提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

三、引進(jìn)程序

(一)受理報(bào)名。

符合條件的青年人才上湖南人才網(wǎng)預(yù)約報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登陸湖南人才網(wǎng)衡陽(yáng)引才頁(yè)面(http://www.hnrcsc.com/html/201912hengyang/index.html)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及具體地址如下：

1.長(zhǎng)沙站：具體時(shí)間：12月8日(9:00-13:00);具體地址：湖南人才市場(chǎng)一樓交流大廳(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))。

2.成都站：具體時(shí)間：12月10日(9:00-13:00);具體地址：四川大學(xué)望江校區(qū)(成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號(hào))。

3.廣州站：具體時(shí)間：12月12日(9:00-13:00);具體地址：華南理工大學(xué)海麗文體中心(廣州市天河區(qū)五山路381號(hào))。

報(bào)名時(shí)提交本人有效第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(或普通全日制高校2020屆畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表)、《衡陽(yáng)市人才引進(jìn)報(bào)名登記表》等相關(guān)資料。

(二)組織引進(jìn)。由用人單位自行組織引進(jìn)。

(三)發(fā)放待遇。引進(jìn)對(duì)象到崗并與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位向人才服務(wù)窗口申報(bào)補(bǔ)貼待遇，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)待遇

根據(jù)《衡陽(yáng)市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號(hào))、《衡陽(yáng)市人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號(hào))規(guī)定，引進(jìn)對(duì)象除享受用人單位的薪酬、福利等待遇外，還享受下列補(bǔ)貼待遇：

(一)生活補(bǔ)貼。全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。

(二)購(gòu)房補(bǔ)貼。教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼5萬(wàn)元、全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元、博士研究生一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

五、紀(jì)律要求

用人單位必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。報(bào)名人員必須按要求提交真實(shí)、有效的材料，配合用人單位做好引進(jìn)工作。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本《公告》未盡事宜，由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋!

六、活動(dòng)咨詢(xún)

咨詢(xún)電話：0731-85063769，85063753，85063779

求職微信群：

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