根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件和縣委、縣政府有關(guān)會議精神，經(jīng)研究決定組織2019年第二次公開招聘教師和其他事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共117人，均為事業(yè)編制計(jì)劃，全額撥款事業(yè)編制111人，差額撥款事業(yè)編制6人。

三、招聘條件

（一）各崗位計(jì)劃和條件見附件。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 基本條件：

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

③具備正常履職的身體條件。

④附件中各崗位要求的其他條件。

2. 招聘崗位專業(yè)參考《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員；

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

③因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

④岳陽縣范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編工作人員和定崗教師不得報(bào)名。

⑤按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名要求

1. 報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）縣一中集英學(xué)校43人崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位的報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日至2019年12月22日（上午8:00-12:00 ，下午14：30-17：00）共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：分設(shè)岳陽縣一中和相關(guān)高等院校。岳陽縣一中報(bào)名點(diǎn)設(shè)縣一中辦公樓207室教務(wù)處（聯(lián)系電話：0730-7645613）；院校報(bào)名點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南科技大學(xué)等院校畢業(yè)生就業(yè)處。具體到校時(shí)間和相關(guān)高等院校商定后由院校發(fā)布。

（二）岳陽縣氣象臺（岳陽國家氣候觀象臺、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站）2人崗位的報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日-12月27日（上午8:00-12:00 ，下午14：30-17：00）共7天；

報(bào)名地點(diǎn)：分設(shè)岳陽縣人社局和相關(guān)高等院校。岳陽縣人社局報(bào)名點(diǎn)設(shè)人社局東辦公樓301室事業(yè)單位管理股（聯(lián)系電話：0730-7608836）；院校報(bào)名點(diǎn)設(shè)成都信息工程大學(xué)、蘭州大學(xué)、廣東海洋大學(xué)等院校畢業(yè)生就業(yè)處。具體到校時(shí)間和相關(guān)高等院校商定后由院校發(fā)布。

（三）其他事業(yè)單位15人崗位的報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日-1月8日（上午8:00-12:00 ，下午14：30-17：00）共3天；

報(bào)名地點(diǎn)：岳陽縣人社局東辦公樓301辦公室事業(yè)單位管理股（聯(lián)系電話：0730-7608836）。

2. 資格審查

招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須對報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、資格證書、個(gè)人簡歷等相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生為《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、近期同底免冠一寸照片4張，并填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》交招聘單位現(xiàn)場審查確認(rèn)。

3. 報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本方案及附件相關(guān)職位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、考試

考試形式為面試。

1. 開考比例：公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭,各崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例、調(diào)劑崗位計(jì)劃或取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。

2. 成績計(jì)算：面試成績均按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3. 同分優(yōu)先處理：如面試成績相同的，按下列方法處理：按不去掉最高分最低分計(jì)算平均成績較高者優(yōu)先；再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先（如為同學(xué)歷層次，教育教學(xué)崗位以師范類專業(yè)優(yōu)先）；以上再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先；如再相同，專業(yè)加試。

4. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場次同一組評委實(shí)際參加面試人員平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格。面試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘情況進(jìn)行綜合匯總后，三個(gè)工作日內(nèi)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公示成績。

5. 面試。

（一）岳陽縣一中集英學(xué)校43人崗位和岳陽縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位面試。

1. 面試地點(diǎn)設(shè)岳陽縣一中，時(shí)間為12月29日。面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)25日在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公告。

2. 面試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師崗位采取技能測試（技能測試方案25日在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公告）。其他學(xué)科教師崗位采取說課的形式，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽確定說課內(nèi)容。備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。

（二）岳陽縣氣象臺（岳陽國家氣候觀象臺、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站）2人崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試地點(diǎn)、面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)另行通知。

（三）其他事業(yè)單位15人崗位面試。

1. 面試形式：教師崗位面試形式為說課，說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中階段教材，同一學(xué)科考生說同一課，考生在入闈環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2. 面試地點(diǎn)、面試名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試流程等具體事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。

七、考核

體檢合格人員確定為考核對象�？己斯ぷ饔煽h人社局牽頭，會同有關(guān)部門具體組織實(shí)施，考察對象為體檢合格人員。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況（應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織能力、在校表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)），同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因出現(xiàn)體檢、考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成計(jì)劃空缺，一律不予遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，同一崗位的擬聘人員按照面試成績從高分到低分依次選擇聘用單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示�？h一中集英學(xué)校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校招聘教師及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（必須在2020年8月15日前取得報(bào)名所需資格條件）在2020年9月按程序辦理聘用手續(xù)，其他的招聘錄用后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的，將按上級文件嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1. 本次公開招聘工作由岳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會保障局具體牽頭組織實(shí)施，縣相關(guān)部門單位參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

2. 應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3. 資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、咨詢聯(lián)系

咨詢電話：0730-7608836（岳陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話：0730-7621133（岳陽縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附1：岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表（一），岳陽縣一中集英學(xué)校43人崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位

附2：岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表（二），岳陽縣氣象臺（岳陽國家氣候觀象臺、洞庭湖生態(tài)氣象監(jiān)測站）2人崗位

附3：岳陽縣2019年事業(yè)單位第二次公開招聘崗位條件表（三），其他事業(yè)單位15人崗位

附4：岳陽縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位分校崗位表

附5：岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件下載：

1_附1附2附3-岳陽縣2019年第二次事業(yè)單位公開招聘崗位條件表.xlsx

附4-岳陽縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校57人崗位分校崗位表.xlsx

附5-岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2019年12月11日