湘潭市岳塘區(qū)位于“長株潭”國家兩型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)的中心區(qū)域，是“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”、“中國工業(yè)百強區(qū)”，擁有26所中小學校，在職在編中小學教師1100余人。為保障全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批中小學教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.考試和考察相結合的原則。

二、招聘計劃與崗位職數(shù)

本次計劃公開招聘中小學教師70人，其中中學教師8人、小學教師62人（其中10人為應屆師范類畢業(yè)生），均為專業(yè)技術崗位。具體招聘計劃與崗位職數(shù)及報名條件見《2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

三、公開招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體、心理條件。

2.年齡在18周歲以上至30周歲以下（即1989年4月24日至2002年4月24日期間出生，其他年齡要求以此類推）；縣（市、區(qū)）級骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到35周歲；地市級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到40周歲。

3.具備招聘崗位所需要的條件。詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

4.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證后才可報名。其中崗位代碼12-18只招師范類院校應屆畢業(yè)生，關于師范類畢業(yè)生學歷的界定：

（1）師范院校畢業(yè)，學歷證書上明確顯示所學專業(yè)為“**教育”的，視為師范類畢業(yè)生。

（2）師范院�；蚓C合性大學畢業(yè)，從畢業(yè)證書無法界定是否為師范類的，需提供當年招生錄取審批表（加蓋公章的復印件，下同）和學籍表，招生錄取審批表明確顯示為師范類，學籍表（成績冊）上顯示有“教育學”、“心理學”、“學科教材教法”、“教育實習”，且均為必修或考試的，視為師范類畢業(yè)生。

（3）通過普通高招對口升學考試，由非師范專業(yè)專科升入師范專業(yè)本科的畢業(yè)生，需提供當年本科招生錄取審批表和學籍表，經(jīng)確認為師范類專業(yè)的，視為師范類畢業(yè)生；通過普通高招對口升學考試，由師范專業(yè)�？粕�入非師范專業(yè)本科的畢業(yè)生，需提供當年�？普猩�錄取審批表和學籍表，經(jīng)確認為師范類專業(yè)的，視為師范類畢業(yè)生。

5.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證取得時間截止至2020年7月31日。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

7.2020年7月31日以后仍在合同服務期內的免費師范生、特崗教師；

8.岳塘區(qū)教育局區(qū)屬學校在編教職工。

四、實施步驟

本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—筆試—資格審查—面試—選崗—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnxtyt.gov.cn）公布。

(一)報名

1.報名及繳費時間：2020年4月24日--4月26日

2.報名方式：登陸（http://www.hnxtyt.gov.cn）“岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)”，通過手機微信掃二維碼（附件3），進行報名，每人交考務費100元。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認，則為無效報名。

3.報名要求：本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后，面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位計劃表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

（二）筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分100分，其中專業(yè)知識70分、綜合知識30分。綜合知識主要涵蓋時事政治、教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學和課程改革相關內容等；專業(yè)知識考試內容為報考崗位專業(yè)知識。

2.筆試最低開考比例為1:3。達不到1:3的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，并按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計劃數(shù)調整至報考比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調整公告。報考崗位取消，考生可申請改報或退還報名費。

3.筆試時間:2020年5月10日（星期日）上午9：00-11：00�？键c考室及座位安排見《筆試準考證》，準考證由報考人員在報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間為2020年5月8日上午9:00-5月10日上午9:00。參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

4. 筆試成績在2020年5月16日之前公布�？忌�可登陸“湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

1.資格審查方式：資格審查在筆試后、面試前集中進行，現(xiàn)場提交資料并審查確認。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，入圍成績最后一名并列時，一同進入資格審查。

2.資格審查的具體時間和地點另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查須提交一張從報名網(wǎng)站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并交驗以下證件原件及復印件各一份：

①有效身份證件（第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）；

②學歷證書（2020年應屆畢業(yè)生可持所在學校蓋章的完整的就業(yè)推薦表）；

③教師資格證書（已通過教師資格考試，且尚未取得證的，可持教師資格已確認蓋章的證明）；

④普通話等級證書（已通過普通話等級考試，尚未取得證的，可網(wǎng)上打印成績單）；

⑤筆試準考證；

⑥所在單位出具的《同意報考證明》（附件2，只限于在職人員提供）；

⑦骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等證書或文件（只限于需放寬年齡要求的考生提供）。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

4.因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試人員為資格審查合格人員。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。面試時間、地點及入圍面試人員名單見《面試公告》。《面試公告》公布后，面試環(huán)節(jié)不再遞補。

3.面試方式：按抽簽順序上微型課（試講）。

4.面試成績滿分為100分。

5.報考人員憑有效身份證和《面試準考證》參加面試，兩證不齊者不能進入考場。

(五)綜合成績合成、排名和選崗

1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

3.按照招聘崗位計劃1：1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分數(shù)高低依次遞補確定。

4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》。《選崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

(六)體檢和考察

1.體檢

體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區(qū)教育局或人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

（七）擬聘用公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究同意，按照應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（八）聘用及待遇

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關規(guī)定程序報市人社局備案后，由區(qū)有關部門辦理人事編制相關手續(xù)。

2.聘用人選確定后，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排使用。

3.實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、工作紀律

公開招聘工作全程接受相關監(jiān)督。嚴格按照有關政策規(guī)定和本實施方案制定的程序操作，不得在實施過程中隨意更改。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，對考試聘用過程中反映出來的問題，要及時調查處理，確保招聘工作健康有序進行。

六、注意事項

1.對本次招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

4.招聘服務咨詢電話

咨詢電話：0731-55568379  0731-55568145

周一至周五（上午：8:00-12:00  下午：14:30-17:30）

舉報電話： 0731-55579610

附件： 1.2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計劃表.docx

2.單位同意報考證明（樣本）.docx

3.微信報名二維碼.docx

岳塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2020年4月15日