根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制高等院校2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘均面向全日制二本以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位15個(gè)，招聘計(jì)劃70名。（詳見附件1）

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布不少于七個(gè)工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上報(bào)名成功后必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者自行下載《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（見附件2），各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com郵箱；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在招聘方設(shè)立的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)遞交《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）及報(bào)名需提供的相關(guān)資料。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年5月16日上午12：00止（以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月16日上午（上午9:00-12:00，下午14:30—17:30）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區(qū)人民政府中會(huì)議室（株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)）；

3.報(bào)名需提供資料：

（1）《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）；

（4）教師資格證（可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或院校開具的證明代替）；

（5）普通話水平等級(jí)證；

（6）本科生須提供《2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件3，需填寫完整，“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片)；

（7）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及身份證號(hào)。

4．防疫期間，請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.資格審查地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者均須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄�！�

2.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（四）考試

1.開考比例:各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：5月17日（具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》），株洲市蘆淞區(qū)立人學(xué)校（株洲市中心廣場(chǎng)王府井旁）。

3.考試內(nèi)容及形式：考試分答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，答辯時(shí)間3分鐘，主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，考生答辯成績(jī)低于80分則淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。上微型課的備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。

4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：答辯和上微型課成績(jī)均采用百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)委評(píng)分的平均分作為應(yīng)聘者的成績(jī),所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

總成績(jī)＝答辯成績(jī)×20%+上微型課成績(jī)×80%�？偝煽�(jī)不得低于75分，低于75分者不予聘用。

各招聘崗位以考生總成績(jī)進(jìn)行排名，總成績(jī)相同的，則以上微型課成績(jī)高的排前，總成績(jī)和上微型課成績(jī)均相同的，則按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

（六）公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)區(qū)、市人社部門審定。

（七）聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)崗位空缺情況，分配到學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，同時(shí)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局  0731-28580617

株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28580021

株洲市人社局 0731-28681082

六、咨詢

咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局  0731-28580676

本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

     

             附件1：2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計(jì)劃數(shù)、崗位和資格條件

             附件2：2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

             附件3：2020年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表

 

                                     株洲市蘆淞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    

                                           株洲市蘆淞區(qū)教育局

                                             2020年4月28日