為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升我縣教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2020年我縣計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位及人數(shù)

公開(kāi)招聘職位66個(gè)，共300名中小學(xué)教師。

1、普通高中教師100名；

2、職業(yè)中專教師10名；

3、初中教師68名；

4、小學(xué)教師30名；

5、幼兒園教師90名；

6、特殊教育學(xué)校2名。

三、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛(ài)教育事業(yè)；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

2、身體健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

3、各職位的具體要求見(jiàn)附件《寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》。

4、報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。

5、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。同時(shí)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，“中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施”，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報(bào)名考試，錄用后必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同；已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書(shū)》的，在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供原件。

6、年齡要求：

（1）中小學(xué)教師：年滿18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日——2002年1月1日期間出生的）。

（2）公辦幼兒園教師：年滿18周歲以上、28周歲以下（1992年1月1日——2002年1月1日期間出生的）,大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)。

通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入我縣公辦幼兒園學(xué)前教育工作的勞務(wù)派遣性質(zhì)的合同制幼師，且工作經(jīng)歷3年以上（含3年）現(xiàn)仍在崗的，年齡可放寬到35周歲以下（1985年1月1日以后出生），學(xué)歷可放寬到中專學(xué)歷。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員

5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)；

9、被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

10、已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師；

11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年7月 13日至7月15日。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌�登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://yzs-zk.bftrs.com）報(bào)名。

3．報(bào)名要求及開(kāi)考比例: （1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷(從高中開(kāi)始填寫(xiě)，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

(3)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相關(guān)證件、照片和材料，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(6)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢寧遠(yuǎn)縣教育局人事股（13874720287）。

（7）招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)人社部門(mén)審批后適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

五、資格審查

1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、材料評(píng)審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、資格初審：工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于7月17日上午12:00前反饋，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

3.資格復(fù)審：

（1）時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

（2）復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下資料： ①報(bào)名登記表；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；③有效身份證原件及復(fù)印件；④教師資格證原件及復(fù)印件；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張；⑥有工作單位的需提供單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（3）2018、2019、2020年高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書(shū)》的，須提供原件及復(fù)印件；

（4）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在資格復(fù)審時(shí)需提供：①加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；‚ “中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）的個(gè)人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

六、考試

考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（一）筆試（滿分100分）

1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)寧遠(yuǎn)縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告（預(yù)計(jì)2020年7月底）。

2.準(zhǔn)考證：考生在筆試、面試和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的后果自負(fù)。

3．筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

（1）小學(xué)教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

（2）初中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

（3）普通高中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

（4）職業(yè)中專教師：①語(yǔ)文：《語(yǔ)文》（基礎(chǔ)模塊）上下冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社；②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》（基礎(chǔ)模塊）上下冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社；③英語(yǔ)：《英語(yǔ)1》（基礎(chǔ)模塊）、《英語(yǔ)2》(基礎(chǔ)模塊)、《英語(yǔ)3》(基礎(chǔ)模塊)，中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教材編寫(xiě)組，高等教育出版社；④師范類專業(yè)教師：《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，萬(wàn)鈁著，人民教育出版社；《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑤物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社；《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》第3版，張金華著，高等教育出版社。⑥電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，劉志平主編，高等教育出版社；《電子技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，張龍興主編，高等教育出版社。⑦工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社；《工業(yè)機(jī)器人安裝、調(diào)試與維護(hù)》，闕正湘、陳巍主編，北京理工大學(xué)出版社。

（5）公辦幼兒園教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開(kāi)設(shè)學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。

（6）各層次（含特校教師）的音樂(lè)、體育、美術(shù)教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)（同一張?jiān)嚲恚��?

3．筆試成績(jī)公布與查詢： 筆試后三個(gè)工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公示后二個(gè)工作日（上班時(shí)間）由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

（二）面試（滿分100分）

1．面試時(shí)間：待定（另行通知）

2．面試地點(diǎn)：待定（另行通知）

3．面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：

（1）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象；經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于60分，當(dāng)入圍面試人員不足時(shí)，筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分。

（2）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

（3）所有面試對(duì)象須通過(guò)資格復(fù)審才能參加面試。

4．面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。

5．面試內(nèi)容：

（1）小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

（2）初中教師：本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

（3）普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

（4）職業(yè)中專教師：①語(yǔ)文：《語(yǔ)文》（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社；②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社；③英語(yǔ)：《英語(yǔ)1基礎(chǔ)模塊》，中等職業(yè)學(xué)校教材編寫(xiě)組，高等教育出版社； ④師范類專業(yè)教師：《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社；⑤物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社；⑥電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，劉志平主編，高等教育出版社；⑦工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社。

（5）公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

（6）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師（含特校教師）：專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績(jī)占50%；試教教材統(tǒng)一使用初中八年級(jí)的教材。

6．面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

七、體檢

（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實(shí)施。

（二）體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

（三）對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

（五）因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

八、考察考核

體檢合格人員為考察考核對(duì)象�？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

九、公示

招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

因公示未通過(guò)或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

十一、編制管理、工作待遇及安排

（一）編制管理：招聘的中小學(xué)、幼兒園教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

（二）待遇：按照國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却�遇�?

（三）工作安排

1. 高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計(jì)劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。

2.中小學(xué)、幼兒園學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示（中小學(xué)、幼兒園安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計(jì)劃不能全額完成，則根據(jù)實(shí)際情況按比例進(jìn)行調(diào)整）。擬聘對(duì)象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，按總成績(jī)排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。

十二、特別提示

（一）應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加筆試時(shí)需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入考試區(qū)域。

（二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章（公告）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開(kāi)招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

（七）聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（八）本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1、附件1-寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師職位表

2、附件2：寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

3、附件3-誠(chéng)信考試承諾書(shū)

4、附件4：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（樣本）

5、附件5：寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表

6、附件6：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄_59945

            寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

           2020年6月29日