根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分學校擬在湖南文理學院公開引進教育人才，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘計劃60名。具體崗位及數(shù)量見附表。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需的其他條件。

　　（二）崗位具體條件

　　崗位具體條件見附表。

　　（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推。2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格預審

　　1.發(fā)布信息（4月30日-5月19日）。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽教育信息網(wǎng)和省內部分高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

　　2.現(xiàn)場報名（5月17日-19日中午12:00）。由漢壽縣教師招聘工作領導小組在湖南文理學院船型教學樓內接受應聘者現(xiàn)場報名并進行資格審查，應聘者須攜帶本人有效身份證原件和復印件、三張同底一寸照片、學歷和學位證書原件和復印件(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生提供學籍在線驗證報告）、教師資格證原件和復印件、網(wǎng)上打印的報名登記表等相關證件原件和復印件各一份。

　　3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

　�。ǘ�）考試

　　本次高校現(xiàn)場招聘原則上只進行面試，面試方式為教學試講，如有招聘崗位報名人數(shù)過多，面試工作難以開展，該崗位將進行筆試�？荚嚳偡譃�100分�？荚嚂r間、地點以電話通知為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在縣人民政府網(wǎng)站和縣教育信息網(wǎng)站公示。

　　1.筆試（5月22日上午）：筆試內容為相應崗位專業(yè)知識。

　　2.面試（5月22日下午）：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

　　3.成績合成：

　　面試成績=備課成績×30%＋試講成績×70%

　　崗位綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　只進行面試的崗位，面試人員成績即為綜合成績。面試成績相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。

　　綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　�。ㄈ�）體檢（5月26日）。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

　�。ㄋ模┛己�。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無違法犯罪記錄、是否違反計劃生育政策等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。

　�。ㄎ澹┕�示。根據(jù)考試、體檢和考核結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

　　（六）聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、組織、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┘訌婎I導。成立縣公開招聘教師工作領導小組。縣委常委、常務副縣長朱正權任組長，縣委常委、組織部部長王君任副組長,縣委組織部、縣紀委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會建設委為成員單位，辦公室設縣人社局。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

　�。ǘ�）加強監(jiān)督。必須嚴格按簡章規(guī)定的程序和有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

　　（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　六、注意事項

　　根據(jù)國家、省和市相關新冠疫情防控規(guī)定，應試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。考前14天內有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應試人員，應主動提前向漢壽縣公開招聘教師工作領導小組報備，并提供考試當日7天內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考；其他應試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考�，F(xiàn)場資格審查及考試期間，應試人員應全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

　　七、其他規(guī)定及說明

　　1.報名咨詢電話：0736-2862300（縣教育局人事股）、

　　0736-2858181（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

　　2.考生必須憑身份證參加筆試和面試。

　　3.因縣內在職教師調動有相應的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內在職教師報名

　　4.資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績高低依次遞補。

　　5.其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

 

漢壽縣教育局             漢壽縣人力資源和社會保障局

   2021年4月30日

附件下載：

漢壽縣公開引進教育人才報名表.doc