因工作需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，津市市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次共招聘工作人員102名（教師7人）。具體情況詳見《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》(附后)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

⑴報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行審核認(rèn)定，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的全稱如實(shí)填寫，未如實(shí)填寫的，一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

⑵招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時(shí)間起，至2017年9月1日止，年限按足年足月計(jì)算。無(wú)需另外開具工作經(jīng)歷證明。

2.其他具體條件見附表。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》中規(guī)定不允許報(bào)考的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2017年12月11日至12月15日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.地點(diǎn)：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓10樓，市人社局人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心。

3.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考證明（加蓋單位行政公章）。因特殊情況本人不能親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，代理報(bào)名者需持本人身份證原件、報(bào)考人親筆簽名的委托書、各種證件原件及復(fù)印件一份報(bào)名。

（二）資格審查

1.按招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本招聘公告，對(duì)照《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》（附后）的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報(bào)考崗位的要求。如若有一項(xiàng)不符合招聘崗位資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)名考試資格或推薦改報(bào)其他符合條件的崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.資格初審合格人員，招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示。

3.整個(gè)資格審查嚴(yán)格按照招聘公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。

4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）確定開考崗位。按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)常德市委組織部或常德市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生的崗位不設(shè)置開考比例。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

時(shí)間和地點(diǎn)將與資格審查合格人員名單共同公示公告。

（五）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試。管理人員崗位內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作知識(shí)，其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上告知。

2、面試。

⑴根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

⑵面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成。

管理崗位筆試成績(jī)=綜合知識(shí)×60%+寫作知識(shí)×40%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（七）考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）遞補(bǔ)。體檢之前主動(dòng)放棄者，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢之后，如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄聘用者，不予聘用，不予遞補(bǔ)。

（九）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批，報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

四、其他注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jinshishi.gov.cn/ldj）首頁(yè)的“通知公告”欄目上依次發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢，請(qǐng)考生妥善保管好準(zhǔn)考證。

3.請(qǐng)有意報(bào)考的考生在報(bào)名規(guī)定的時(shí)限內(nèi)盡早報(bào)名，以免因最后一天報(bào)考人員擁擠，造成無(wú)法報(bào)考。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受任何人員報(bào)名。

4.考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中未按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：津市市人力資源考試院  0736-4229132

監(jiān)督電話：津市市人大內(nèi)司委      0736-4214203

舉報(bào)電話：津市市紀(jì)委            0736-4200800