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招考公告

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【招聘公告】2018年株洲醴陵市第五中學招聘教師公告(8名)
發(fā)布日期:2018-1-3   點擊次數(shù):1569

醴陵五中是醴陵市教育局直屬國有公辦普通高中,位于全國小城鎮(zhèn)建設(shè)500強重點鎮(zhèn)——白兔潭鎮(zhèn)的中心地段,是株洲市示范性高級中學、株洲市園林式單位,學,F(xiàn)有28個教學班級,1500多名學生,學校實行全封閉式寄宿制管理。

學校堅持“育人為本、面向全體”的辦學理念,營造“快樂學習、健康成長”的校園文化,發(fā)揚“明德、自信”的校園精神,是一所“學生滿意、家長放心、社會認可”的特色優(yōu)質(zhì)高中。因教學需要,根據(jù)《醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告》,需招聘部分全額事業(yè)編制教師。

 

一、招聘條件:

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

 1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 3、年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生),35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

 4、崗位所需要的其他條件。

 5、2018年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)及以上

 6、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

二、招聘崗位計劃

語文教師2名,數(shù)學教師2名,英語教師2名,物理教師1名,歷史教師1名。

 

三、報名方式及要求

(1)有意報名的同學請將本人簡歷發(fā)到郵箱1043851283@qq.com,郵件主題注明“姓名+畢業(yè)學校+報考崗位”,并參加醴陵市教育局于2018年1月18日上午8:00-12:00在湖南師范大學組織的現(xiàn)場報名和考試。

(2)報名要求:

應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證上的任教學科每人限報一個崗位。現(xiàn)場報名時,考生攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證(或《就業(yè)推薦表》)、教師資格證(或“國考”合格成績通知單)、普通話等級證(二乙及以上)原件與復印件各一份,近期一寸免冠相片4張。

報名時應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

保持聯(lián)系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

 

四、考試

1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請株洲市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試時間及地點

考試時間:2018年1月18日、19日。

考試地點:湖南師范大學

3、考試方式:考試分為答辯和說課兩個環(huán)節(jié)。

(1)答辯:答辯時量為3分鐘,答辯總分為100分。答辯設(shè)最低分數(shù)線,答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰,不進入說課環(huán)節(jié)。

(2)說課:答辯成績在80分以上(含80分)者,進入說課環(huán)節(jié),說課時量為10分鐘,說課的備課時量為40分鐘,說課成績滿分為100分。

答辯和說課均由評委小組當場評分,去掉一個最高分及一個最低分后,取其他評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的成績。

4、成績合成:

綜合成績=答辯成績×20%+說課成績×80%

答辯、說課、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

綜合成績相同的,以說課成績高的排前,說課成績也相同的,則加試筆試,以加試筆試成績高的排前。

 

五、體檢考察

各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,等額確定體檢對象。

體檢在指定的醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費自理。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案)。有體檢考察不合格的(或自動放棄的),按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共1次。

 

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

 

七、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

 

八、信息發(fā)布

招聘信息通過“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布,公告時間不少于7個工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(http://rsj.liling.gov.cn/)。

 

九、招聘聯(lián)系電話:

0731—23645186  黨政辦公室

18974163266 譚老師     

13908438638 黃老師

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