為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院第652號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向全日制高等師范院校（含綜合大學(xué)師范或教育院系）2019屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士研究生，公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師160名。

　　一、招聘原則

　　1.公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；

　　2.優(yōu)先解決教師結(jié)構(gòu)原則；

　　3.按崗競聘，實(shí)行全員聘用，崗位管理原則。

　　二、招聘計(jì)劃（詳見附件1）

　　三、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排；

　　2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　（二）學(xué)歷條件

　�。�1）報(bào)考初中教師崗位：全日制一本高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生）。

　�。�2）報(bào)考小學(xué)教師崗位：全日制本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生）。

　�。ㄈ�）年齡條件

　　全日制高等師范院校（含綜合大學(xué)師范或教育院系）2019屆師范類本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士畢業(yè)生（含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生），年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）

　　（四）學(xué)業(yè)條件

　　全日制高等師范院校（含綜合大學(xué)師范或教育院系）2019屆師范類本科畢業(yè)生，前三年綜合測評(píng)成績處于同校同年級(jí)同專業(yè)的前50%，或者擔(dān)任班委會(huì)、班團(tuán)支部及以上學(xué)生干部。

　�。ㄎ澹┢渌麔徫粭l件（見附件1）

　　必須專業(yè)對口，并具有相應(yīng)等級(jí)的教師資格證（本科師范生和專業(yè)碩士生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替），普通話等級(jí)證（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

　�。ǘ�）組織報(bào)名

　　分別在華中師大、華南師大、湖南師大、湖南科技大學(xué)、吉首大學(xué)舉行招聘見面會(huì)設(shè)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場報(bào)名和進(jìn)行資格審查。招聘見面會(huì)的高校及時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件2。

　　如招聘見面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

　　1.報(bào)名要求

　　（1）每人限選一個(gè)報(bào)名點(diǎn)且限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫《株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件3）。應(yīng)屆師范類本科生還需提供《株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》（見附件4）。提交本人近期同底一寸免冠彩色照片3張。

　�。�2）提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證（本科師范生和專碩生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替）、普通話水平等級(jí)證。

　�。�3）必須本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　�。�4）保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書、材料等必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┙M織考試

　　1.開考比例

　　各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.考試

　　考試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　�。�1）答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分（不含80分）的直接淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。

　�。�2）上微型課：答辯成績在80分以上（含80分）者，進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時(shí)量為8分鐘，上微型課的備課時(shí)量為15分鐘，上微型課成績滿分為100分。

　　（3）總成績計(jì)算辦法為：

　　總成績＝答辯成績×20%＋上微型課成績×80%

　　答辯、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　按照總成績從高分到低分的順序排名；總成績相同的，上微型課成績高的排前。

　�。ㄎ澹┐_定體檢、考察對象

　　各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象（若出現(xiàn)末位并列情況，則加試上微型課，以加試上微型課成績高的進(jìn)入）。

　�。�六）體檢

　　統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）考察

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者，不予聘用，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

　　（八） 公示與聘用

　　（1）根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。

　�。�2）公示期滿且無異議的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由區(qū)人社局辦理錄聘手續(xù)。

　�。�3）新錄聘教師按報(bào)考同一崗位總成績排名實(shí)行雙向選擇，由天元區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。

　�。�4）新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)合同。

　　五、監(jiān)督機(jī)制

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0731-28665957天元區(qū)人社局

　　0731-28665289  天元區(qū)紀(jì)委信訪室

　　0731-28681082  株洲市人社局

　　六、咨詢

　　0731-28665200（周老師、胡老師、譚老師）

　　E-mail:  1011944986@qq.com

　　地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）

　　本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃及崗位條件表

　　附件2：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師見面會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)安排表

　　附件3：株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表

　　附件4：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表

 

　　株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　株洲市天元區(qū)教育局

　　                     2018年11月19日