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湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院2018年公開(kāi)招聘公告
發(fā)布日期:2018-11-28   點(diǎn)擊次數(shù):1083

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,結(jié)合湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名幼兒教師,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處,負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào),招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施,局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。


  二、招聘原則


 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。


 。ǘ﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


  三、招聘條件


 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。


 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。


 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。


 。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力。崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn);


 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。


 。┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加報(bào)名:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。


  5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求


  此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃5名(詳見(jiàn)附件)。



  五、招聘程序


 。ㄒ唬┌l(fā)布信息


  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.hunan.gov.cn/ )、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院網(wǎng)站(http://www.hnszey.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月12日至12月14日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00接受報(bào)名)


  2.報(bào)名地點(diǎn):湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院(雨花區(qū)湘府東路二段308號(hào)華盛世紀(jì)新城小區(qū)內(nèi))


  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)辦事服務(wù)——表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份。②請(qǐng)攜帶本人學(xué)歷(學(xué)位)證、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件。③近期同底1寸免冠半身照片3張。


  5.相關(guān)要求:應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)須于2018年9月30日前取得。


 。ㄈ┵Y格審查


  資格審查分為初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。


  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)開(kāi)考比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試通知在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。


  (四)考試方法


  1.開(kāi)考比例


  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于5:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減和取消崗位招聘計(jì)劃。


  2.考試方式


  采取筆試、面試相結(jié)合的方式。


  筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式,不指定復(fù)習(xí)用書。


  面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。面試主要內(nèi)容為試教、專業(yè)技能測(cè)試和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、教育理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專業(yè)技能水平、教學(xué)能力等。


  應(yīng)聘崗位按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的40%、專業(yè)技能測(cè)試和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答占綜合成績(jī)的20%。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,考生綜合成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)及以上方可聘用。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。


  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。


  (五)體檢與考核


  根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  七、聘用


  經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


  咨詢電話:0731-82222888(省二幼)


  0731-85166446(局人事處)


  監(jiān)督電話:0731-85908226(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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