攸縣面向應(yīng)屆生招聘編制教師60人

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全日制高等師范院校（含綜合大學師范或教育院系）2019屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士研究生，公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師60名。

招聘崗位

報名條件

（一）基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

（二）年齡條件：

年齡在18周歲以上（即2001年7月1日以前出生，其他年齡依此類推），35周歲及以下（1983年7月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準; 年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準。

（三）學業(yè)條件：

全日制高等師范院校（含綜合大學師范或教育院系）2019屆師范類本科畢業(yè)生，前三年綜合測評成績處于同校同年級同專業(yè)的前50%，或者擔任班委會、班團支部及以上學生干部。

（四）崗位所需要的其他條件。（具體見附件一《崗位條件表》）。

必須專業(yè)對口，并具有相應(yīng)等級的教師資格證（師范類本科畢業(yè)生和師范類碩士研究生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替并于2019年7月31日前提供教師資格證），普通話等級證（語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上）。

（五）愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上。

（六）報考人員必須在2019年7月31日前持有符合職位要求和國家承認的學歷畢業(yè)證書和資格證書，未能提供的取消聘用資格。

應(yīng)聘人員具有下列情形之一不得報考：
　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
　�。ǘ�）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。  

報名時間、地點、方式及要求

（一）報名時間

2018年12月15日-2018年12月18日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。）

（二）報名方式

采取本人現(xiàn)場報名方式進行，報名地點為湖南師范大學、湖南科技大學、衡陽師范學院、湖南第一師范學院四所學校招生與就業(yè)指導處。

（三）報名要求

1、每人限選一個報名點且限報一個應(yīng)聘崗位。報名時需填寫《考試報名登記表》（附件二）。應(yīng)屆師范類本科生還需提供《株洲市攸縣2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表》（見附件三）。提交本人近期同底一寸免冠彩色照片3張。

2、提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、教師資格證（師范類本科畢業(yè)生和師范類碩士研究生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替并于2019年7月31日前提供教師資格證）、普通話水平等級證。

3、必須本人現(xiàn)場報名，不接受代替報名和網(wǎng)上報名。

4、保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

考試

（一）開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（二）考試時間、地點：以報名成功后發(fā)放的《準考證》為準。

（三）考試

考試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。

（1）答辯：答辯時量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯成績設(shè)最低分數(shù)線，答辯成績低于80分（不含80分）的直接淘汰，不進入上微型課環(huán)節(jié)。

（2）上微型課：答辯成績在80分以上（含80分）者，進入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時量為8分鐘，上微型課的備課時量為15分鐘，上微型課成績滿分為100分。

（3）綜合成績計算辦法為：

綜合成績＝答辯成績×20%＋上微型課成績×80%

答辯、上微型課、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

按照綜合成績從高分到低分的順序排名；綜合成績相同的，上微型課成績高的排前。

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