為推進人才興教戰(zhàn)略，實施名師工程，引進特殊人才和名優(yōu)骨干教師，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘特殊人才10名（其中幼教管理人員2名），名優(yōu)骨干教師20名（其中小學(xué)教師10名、初中教師9名、高中教師1名）。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選聘工作在區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室參與，區(qū)紀委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員編制及管理辦法

　　1、列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理。

　　2、崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定。

　　三、選聘崗位

　　四、報考條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)能力強；具有正常履行職責(zé)的身心條件。

　�。ǘ�）崗位條件

　　有5年及以上（截止到2019年8月31日前）與選聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）管理工作經(jīng)歷，且具有以下資歷條件之一：

　　1、特殊人才（無學(xué)科要求）

　　（1）特級教師、正高級教師、省級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、地市級及以上政府認定的勞動模范教師；

　　（2）近五年內(nèi)由地市級及以上教育行政部門認定的學(xué)科帶頭人或首席名師；

　�。�3）省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員；

　�。�4）從事校長、書記、副校長（副書記）管理工作五年及以上、工作實績突出、有一定社會影響力者，且近五年被區(qū)縣級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀校長（書記）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師。

　�。�5）從事幼兒園園長管理或區(qū)縣級及以上教育行政部門學(xué)前教育管理工作五年及以上、工作實績突出，且近五年被區(qū)縣級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、學(xué)前教育先進個人。

　　特殊人才享受以下政策：①免試教；②特級教師、正高級教師應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師的，在政策范圍內(nèi),統(tǒng)籌給予安排，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　2、名優(yōu)骨干教師

　�。�1）近五年內(nèi)由區(qū)縣級及以上教育行政部門認定的名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師；

　�。�2）近五年內(nèi)區(qū)縣級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范教師；

　�。�3）具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗，且近五年內(nèi)所帶班級被區(qū)縣級及以上教育行政部門評為先進（優(yōu)秀）班級獎勵；

　　（4）近五年內(nèi)獲地市級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片斷教學(xué)）、說課競賽、科研課題評優(yōu)一等獎及以上獎勵者；

　　（5）“省培”及其“國培”計劃培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T、省中小學(xué)校長高端研修班成員。

　�。ㄈ�）資格條件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

　　3、報考人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱證）學(xué)科與所報考的學(xué)科相符，其中英語崗位要求所學(xué)專業(yè)為英語；

　　4、普通話達到相應(yīng)學(xué)科要求（語文、英語、幼教管理人員為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上）；

　　5、報考幼教管理人員崗位具有市級及以上教育行政部門頒發(fā)的園長崗位培訓(xùn)合格證（園長上崗培訓(xùn)證）或國培計劃培訓(xùn)頒發(fā)的園長任職資格培訓(xùn)合格證；

　　6、特殊人才年齡45周歲以下（1974年4月16日以后出生），名優(yōu)骨干教師年齡42周歲以下（1977年4月16日以后出生），幼教管理人員年齡38周歲以下（1981年4月16日以后出生）。

　　五、不得報考的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序及有關(guān)事項說明

　　按照發(fā)布信息→網(wǎng)上報名及資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　2019年4月16日在長沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)、長沙市雨花區(qū)人民政府網(wǎng)、長沙市教育局網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

　　（二）網(wǎng)上報名及資格初審

　　1、報名時間：2019年4月25日至2019年4月27日，共三天，每天8:00—17:00。

　　2、報名網(wǎng)址：http://pm.fine.hnhczn.cn

　　3、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受其他形式報名。

　　每人限報一個崗位，選聘條件以選聘公告為準。

　　4、報名事項：

　�。�1）報考人員要仔細閱讀選聘公告和誠信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消其參考和錄取資格。報考人員應(yīng)仔細閱讀選聘公告及崗位的相關(guān)條件，慎重、理性報考。本次報名不收取任何費用。

　�。�2）報名時需要上傳以下各項資料原件的圖片：①兩寸免冠近照；②身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證（高中畢業(yè)后取得的所有的學(xué)歷證書）；④學(xué)位證；⑤教師資格證；⑥普通話證；⑦幼教管理人員需提交園長崗位培訓(xùn)合格證（園長上崗培訓(xùn)證）或園長任職資格培訓(xùn)合格證；⑧工作經(jīng)歷證明（見附件）和《聘用合同》；⑨符合報考崗位所對應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認定文件（如：報考資歷為“優(yōu)秀教師”，則上傳優(yōu)秀教師證書和認定文件；符合特殊人才資歷第（4）、（5）項的則提供任命文或聘書）。要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，大小大于50kb且不超過2M。

　�。�3）“近五年”資歷條件材料有效時間截止報名之日，其后取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

　　5、資格初審及網(wǎng)上打印準考證：工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進行初步審查，請考生登錄http://pm.fine.hnhczn.cn查詢本人資格初審結(jié)果于4月30日-5月1日自行打印準考證。因報考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結(jié)果，或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔(dān)后果。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1、初審時間：2019年5月4日至2019年5月5日，共2天，每天9:00—16:30

　　2、初審地點：長沙市雨花區(qū)雅境中學(xué)

　　3、初審要求：當(dāng)場提供網(wǎng)上報名上傳的所有證件證書等原件，并提交一本詳細的參選資料（含報考人員填寫的報名表、3000字以內(nèi)的自我介紹、網(wǎng)上報名上傳的所有證件證書的復(fù)印件、近五年所有獲獎、培訓(xùn)等證件證書的復(fù)印件）。

　　4、每個聘用崗位資格審查合格人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例

　　達不到3：1的，相應(yīng)減少選聘計劃。

　　5、應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，進入面試。面試地點及考場等安排，將在長沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請考生關(guān)注并按時參加，未按時參加面試人員取消面試資格。

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　　（一）面試采取答辯和試教（面談）的方式進行。

　　1、特殊人才：答辯+面談；

　　2、名優(yōu)骨干：答辯+試教。

　�。ǘ�）答辯

　　答辯滿分100分，計算平均分作為答辯得分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)答辯得分由高分到低分按2：1確定試教（面談）人員。進入試教（面試）地點及考場等安排將在長沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請考生關(guān)注并按時參加。

　�。ㄈ�）試教（面談）

　　1、試教備課1小時，對學(xué)生面授一堂課（40分鐘）。試教滿分100分，合格分數(shù)線為85分，沒有達到合格線的不能進入選聘的下一環(huán)節(jié)，計算平均分作為試教得分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

　　2、面談滿分100分，合格分數(shù)線為85分，沒有達到合格線的不能進入選聘的下一環(huán)節(jié)，計算平均分作為面談得分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

　　（五）體檢

　　1、特殊人才總成績＝答辯得分×50%+面談得分×50%。

　　名優(yōu)骨干教師總成績＝答辯得分×40%+試教得分×60%。

　　2、體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按1：1確定。如總成績相同，特殊人才類的以政府或教育行政部門認定的最高榮譽等級排序確定，名優(yōu)骨干類的按試教成績從高分到低分排名確定。

　　3、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　4、不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

　　5、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)總成績依次遞補兩次。

　　6、經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員為考察對象�？疾觳扇⌒藕�電函、走訪、座談等形式，從德、能、勤、績、廉等方面進行。如出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)，根據(jù)總成績依次遞補兩次。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時，該選聘崗位空缺。

　�。ㄆ撸┕�示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。

　　（八）聘用

　　公示無異議的擬聘用人員報區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他事項

　　1、實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響選聘條件，或者偽造、變造有關(guān)證件，涂改證件、證明等報考材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部第35號令）進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

　　2、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責(zé)，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

　　3、本次選聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。

　　4、本公告由雨花區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　長沙市雨花區(qū)教育局政工人事科0731-85880353  85880212  

　　監(jiān)督電話：

　　長沙市雨花區(qū)紀委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組0731-85881033

　　長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局0731-85880230

  附件：2019名優(yōu)特骨干教師工作經(jīng)歷證明.doc

　　                      

 長沙市雨花區(qū)教育局

　　2019年4月16日