為了促進(jìn)長沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務(wù)的實(shí)施辦法(試行)》(長人社發(fā)[2017]94號)精神及用人需求，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，長沙高新區(qū)黨工委、管委會將按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對區(qū)屬學(xué)校面向社會公開選聘4名特殊人才、62名骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況簡介

長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級高新區(qū)。現(xiàn)有各類企業(yè)26000多家，綜合實(shí)力排名居全國168家高新區(qū)第12位。2018年，長沙高新區(qū)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入3600億元，財(cái)政總收入突破175億元。長沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校提質(zhì)、不斷改善教師待遇，充分聚集優(yōu)質(zhì)教育資源，雅禮、師大附中、明德中學(xué)、湖南一師、博才紛紛與園區(qū)合作，教育質(zhì)量不斷提高，社會廣泛認(rèn)可�，F(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取試教、考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

三、招聘計(jì)劃及程序

（一）招聘計(jì)劃

崗位 類別	招聘崗位名稱	招聘崗位數(shù)
小學(xué)	特殊人才	2
	骨干教師（副校長）	1
	骨干教師	36
初中	特殊人才	2
	骨干教師	21
職專	骨干教師	4
合計(jì)		66

特殊人才、骨干教師招聘崗位及要求詳見附件一

（二）招聘程序：

發(fā)布簡章—報(bào)名—資格初審—試教—考核—體檢—考察（含資格復(fù)審）—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、管理辦法及待遇

（一）列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級參加學(xué)校崗位競聘后確定。

（二）所有編制內(nèi)考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續(xù)。

五、招聘條件：

（一）基本條件：

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證要求：小學(xué)崗位須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，

初中崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職專崗位須具備中學(xué)及以上教師資格證，且所有崗位要求所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)專業(yè)有一項(xiàng)相符。但職專專業(yè)學(xué)科崗位不須具備教師資格證。

5、普通話水平：語文、英語、音樂崗位為二甲，其它學(xué)科崗位為二乙。職專專業(yè)學(xué)科崗位不須具備普通話等級證書。

6、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷）。

7、年齡：見《長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表》（附件一）。

8、工作經(jīng)歷：須從事所報(bào)崗位學(xué)校類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作4年及以上（如：小學(xué)語文骨干教師崗位須從事小學(xué)語文教學(xué)工作4年及以上）；職業(yè)中專專業(yè)學(xué)科崗位須從事所報(bào)崗位相關(guān)學(xué)科崗位工作4年及以上。（工作經(jīng)歷可提供內(nèi)容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表或中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證）。

    以上工作年限截止時間計(jì)算至2019年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時間。

  （二）特殊人才崗位招聘資格條件（須滿足以下條件中的一個）：

1、省特級教師，或正高級教師，或獲得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位教師。

2、湖南省國培專家?guī)焓着�人選，或被評為國家級、省級優(yōu)秀教師、（勞動）模范教師、優(yōu)秀教育管理工作者（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

3、省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員，或省青年精英教師高端研修班成員，或省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

4、近6年來被認(rèn)定為地市級及以上學(xué)科帶頭人、名師、名校長（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

（三）骨干教師崗位招聘資格條件

報(bào)考者原則上須具有地市級及以上骨干(卓越)教師證，如不具有地市級及以上骨干（卓越）教師證的，則必須滿足以下條件（第1-7項(xiàng)條件中須滿足其中兩項(xiàng)，或滿足第8項(xiàng)條件即可。但報(bào)考小學(xué)副校長崗位者必須滿足第7項(xiàng)條件和其他任何一項(xiàng)；急需緊缺骨干教師崗位（體育、科學(xué)、心理骨干教師崗位）在下列第1項(xiàng)、第6項(xiàng)要求的省級及以上項(xiàng)目可降低為市級及以上相應(yīng)項(xiàng)目）。

1. 近6年主持過省級及以上課題1個以上（含1個，不含教育學(xué)會），或擔(dān)任過省級、國家級課題主要研究人員（排名前五名），且課題已結(jié)題。

   2、近6年獲得地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教研工作者或教研先進(jìn)個人（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

   3、近6年來所帶班級被評為地市級先進(jìn)班級，或本人獲得過地市級及以上優(yōu)秀班主任、德育（含少隊(duì)）工作先進(jìn)個人榮譽(yù)（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

   4、近6年來獲得過區(qū)縣級現(xiàn)場賽課一等獎（獲獎學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）。

   5、近6年來被評為區(qū)縣級名師、骨干（卓越）教師、教學(xué)能手（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

   6、近6年來指導(dǎo)學(xué)生參加省級及以上大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎，且指導(dǎo)的學(xué)生獲省級及以上一等獎（學(xué)生參賽學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相符）。

   7、在24個及以上（含24）教學(xué)班規(guī)模的小學(xué)擔(dān)任副校長及以上職務(wù)三年以上（含三年）。

   8、近6年在地市級及以上的現(xiàn)場教學(xué)競賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動中（含師生同堂）獲得過一等獎及以上獎勵或教學(xué)能手稱號(其中一項(xiàng)榮譽(yù)，獲獎學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）。

   以上（二）、（三）所列條件中所指的榮譽(yù)稱號、課題獎項(xiàng)認(rèn)定均只承認(rèn)相應(yīng)級別教育行政部門、教育科學(xué)研究院所授予的證書、文件證明，教師發(fā)展中心、電教館等二級組織評選認(rèn)定的項(xiàng)目在相應(yīng)級別等級上進(jìn)行降等�！敖�6年”統(tǒng)一從2013年1月1日起開始計(jì)算，截止至報(bào)名當(dāng)日。

   （四）不得報(bào)考的情形

   1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

   2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

   3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

   4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

   5．本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2019屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推；

   6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

   7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

   六、報(bào)名：

   （一）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行�？忌�每人限報(bào)一個學(xué)科崗位。

   （二）報(bào)名程序：

   1、網(wǎng)上提交報(bào)名信息：考生于2019年6月4日（星期二）上午10:00至6月7日（星期五）下午17:00登錄長沙高新教育網(wǎng)(/http://www.csgxjy.cn//)提交網(wǎng)上報(bào)名信息，并按照報(bào)考崗位打印《長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表》。

   2、現(xiàn)場資格初審：考生于2019年6月8日（星期六）至6月9日（星期日），具體時間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，攜帶報(bào)名相關(guān)資料原件及復(fù)印件到長沙高新區(qū)麓谷小學(xué)進(jìn)行資格初審，確定報(bào)考資格。

   資料要求：

   報(bào)考人員需提交打印的本人《長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表》、有效居民《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》（合同或單位證明）以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格初審，委托他人參加現(xiàn)場資格初審的，還應(yīng)提交被委托人的有效居民《身份證》原件及復(fù)印件。

   注意：報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

   3、通過現(xiàn)場資格初審的人員于2019年6月10日（星期一）上午10:00至6月12日（星期三）下午17:00登錄長沙高新教育網(wǎng)打印《試教、考核準(zhǔn)考證》。

   七、試教、考核

   （一）試教

   1、骨干教師崗位資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。特殊人才崗位直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

   2、試教：主要初步測試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的理論和專業(yè)知識水平。試教滿分100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

   3、骨干教師崗位在試教結(jié)束后根據(jù)試教成績從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選（末位試教成績相同者全部進(jìn)入考核）。急需緊缺骨干教師崗位（體育、科學(xué)、心理骨干教師崗位）若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

   4、試教成績不帶入考核。

   （二）考核

   1、考核：小學(xué)、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。特殊人才崗位考核由評課及面試構(gòu)成。

   2、課堂教學(xué)主要測試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評課主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、理論水平及崗位適用能力等。

   3、成績合成：按課堂教學(xué)（評課）與面試成績7：3比例合成考生的綜合成績。綜合成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為85分，綜合成績低于85分（不含85分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

   （三）試教、考核時間、地點(diǎn)：具體方案將在長沙高新教育網(wǎng)另行公布。

   八、體檢

   1、體檢對象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生綜合成績由高到低確定。若綜合成績相同，則以課堂教學(xué)（評課）成績的高低確定。

   2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

   3、體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

   4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

   九、考察（含資格復(fù)審）

   體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（資格復(fù)審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

     十、錄�。ê�資格終審）

   1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單須經(jīng)長沙高新區(qū)組織人事局、教育局聯(lián)合審查。

   2、長沙高新區(qū)組織人事局、教育局對擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長沙高新教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議后由長沙高新區(qū)組織人事局下達(dá)錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)，并報(bào)市編辦、市人力資源和社會保障局備案。

   3、所有教師崗位在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，每一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。

   4、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會統(tǒng)一調(diào)配，且需按《長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)校長、教師輪崗交流工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，根據(jù)需要到農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校進(jìn)行支教。

   5、錄取教師辭職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

    

   考務(wù)、政策咨詢電話：0731-88982764

   監(jiān)督電話：

   長沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995075

   長沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995691

   相關(guān)附件下載： 附件一：長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表.xls

   附件二：長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表.docx
   附件三：工作經(jīng)歷證明（模板）.doc
   附件四：長沙高新區(qū)麓谷小學(xué)線路圖.png

   
   

                                                                                                                                    長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

   
   

                                                                                                                                                          2019年5月28日