為優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師均衡配置，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，結(jié)合我縣教師編制和崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信的原則。

二 、招聘崗位計(jì)劃

2022年共計(jì)劃招聘教師100人(面向高校畢業(yè)生招聘42人)，其中“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師15名，公開(kāi)招聘初中教師33名、小學(xué)教師27名、幼兒教師5名、湘南船山技工學(xué)校教師20名。

具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《2022年衡陽(yáng)縣“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件一)，《2022年衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘初中教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件二)，《2022年衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件三)，《2022年衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件四)，《2022年衡陽(yáng)縣湘南船山技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件五)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中,因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、本縣在編工作人員、特崗教師及縣外事業(yè)單位在約定最低服務(wù)期限或試用期未滿的人員;

6、有吸毒史的人員;

7、患有精神疾病史的人員;

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)(www.hyx.gov.cn)等媒體面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。公告時(shí)間：為2022年6月27日至2022年7月5日。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2022年7月6日8:00至7月9日18:00期間登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)”提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(2)本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話(0734-6589921、0734-6823238)。

(3)本次招聘崗位專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄2020年版》為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)已列入該目錄，但未列入報(bào)考崗位要求的專業(yè)，不能報(bào)考;所學(xué)專業(yè)未列入該目錄的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(4)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月9日18：00之前，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

2、其他報(bào)名要求

(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非崗位招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(4)開(kāi)考比例：報(bào)考同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘此崗位招聘計(jì)劃，并且在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

(5)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人(其中報(bào)考《2022年衡陽(yáng)縣“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師崗位計(jì)劃及條件表》(附件一)》中所有崗位的考生不需繳費(fèi))。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年7月13日至7月15日24：00期間，登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

(三)筆試

對(duì)報(bào)考初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位的考生采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為所報(bào)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)占20%;

2、筆試時(shí)間：2022年7月17日上午9：00—11：00;

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試要求：參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(電子身份證不符合要求)，否則取消筆試資格。

5、成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)凇昂怅?yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)”上公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向縣人社局提出書(shū)面查分申請(qǐng)，待查分結(jié)束后，由縣人社局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍只限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，以及統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位及主管部門(mén)對(duì)資審對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1、報(bào)考“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師崗位的考生全部進(jìn)行資格審查;

2、報(bào)考招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位的考生根據(jù)筆試成績(jī)高低與崗位招聘計(jì)劃按1：2的比例確定參加資格審查對(duì)象;

3、因報(bào)考初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位的考生放棄資格審查或資格審查不合格而造成崗位招聘擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃規(guī)定比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間另行公告。資審對(duì)象須提供以下資料：

1、登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(www.dcpta.com.cn)”下載打印報(bào)名表(一式兩份);

2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(2022屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，須提供由學(xué)校出具的學(xué)籍證明或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，考察時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證原件;對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));外縣在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)的《縣外在編在崗人員相關(guān)證明》，并加蓋相關(guān)部門(mén)的公章。

(五)面試

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果，從資格審查合格人員中，對(duì)報(bào)考招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位的考生依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，筆試入圍最末名次如成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘計(jì)劃與面試對(duì)象總數(shù)比例原則上要達(dá)到1:2，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1個(gè),且未達(dá)到面試計(jì)劃1：2的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃;如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的，則不再核減招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師崗位的考生全部參加面試，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，如低于1：3，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

1、面試方式：面試采取上微型課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。

3、如實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象;若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。

(六)考試綜合成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)計(jì)算方式為：報(bào)考招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位的考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考“綠色通道”招聘優(yōu)秀高(職)中教師崗位的考生面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按四舍五入方式處理)�？荚嚲C合成績(jī)相同的，初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師、湘南船山技工學(xué)校教師崗位按筆試成績(jī)確定排名順序，優(yōu)秀高(職)中教師崗位按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名，如果再相同則須另行組織加試。

考試綜合成績(jī)將在“衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)”公示。

(七)體檢

1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢對(duì)象按1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在“衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)”公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用自理。

2、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(八)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象�？h公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾烊缬胁缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)的不再遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1、公示�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在“衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。此次公開(kāi)招聘人員，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，有一年以上工齡的試用期為6個(gè)月(有勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)記錄的,視為已就業(yè))。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2011]62號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次招聘所有崗位均為初級(jí)崗位，新聘用的教師在用人單位工作最低工作服務(wù)年限為5年。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園合并設(shè)置的崗位根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用學(xué)校;其余崗位根據(jù)考生報(bào)考崗位按崗聘用。凡不參與選擇聘用學(xué)校的或不愿到所聘學(xué)校工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。衡陽(yáng)縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開(kāi)招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的，應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

(四)因今年疫情影響，在招聘辦組織實(shí)施過(guò)程中，落實(shí)防疫要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)，積極支持配合做好疫情防控工作。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6817578

中共衡陽(yáng)縣委組織部干部組　　　　　 0734-6827068

衡陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0734-6823238

本公告由衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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