根據(jù)我市教師隊伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學工作實際需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2018年我市面向社會公開招聘教師154名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位計劃

　　此次共招聘教師154名，其中小學教師11名、初中教師119名、高中教師13名、中等職業(yè)學校教師11名。具體計劃詳見《武岡市2018年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡：1983年1月1日以后出生；

　　5、學歷：報考小學教師的考生需具有大專及以上學歷；報考初中教師的考生需具有本科及以上學歷；報考高中教師的考生需具有全日制本科及以上學歷；

　　6、專業(yè)：參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所有崗位均要求專業(yè)對口；

　　7、資格證：報考小學、初中、高中教師崗位的考生均需具有與報考崗位相對應的專業(yè)、學段及以上層次教師資格證。

　　8、普通話證：報考初中、高中語文教師崗位的考生的需具有二甲及以上等級；報考其他教師崗位的考生需具有二乙及以上等級。

　　9、報考職業(yè)中專教師的年齡、學歷、專業(yè)、資格證及普通話證等招聘條件詳見《武岡市職業(yè)中專2018年公開招聘教師招聘條件一覽表》（附件2）。

　　10、報考技工學校教師年齡、學歷、專業(yè)、資格證及普通話證等招聘條件詳見《武岡市技工學校2018年公開招聘教師招聘條件一覽表》（附件3）。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違反計劃生育政策的人員，武岡市教育系統(tǒng)在編人員和武岡市特崗教師不得報名應聘。

　　三、招聘原則及程序

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　1.發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)、武岡人社微信公眾服務平臺上發(fā)布并公開張貼，時間不少于7個工作日。

　　2.報名與資格審查

　�。�1）報名時間：2018年7月3日至7月5日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。

　�。�2）報名地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。

　�。�3）報名要求：報考者需持本人有效身份證、畢業(yè)證（2018年應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、教師資格證（報名時暫未取得教師資格證的考生須憑教師資格認定機構(gòu)提供的教師資格申請受理回執(zhí)單報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得教師資格證，否則，不予聘用）、普通話證等證件原件及復印件、本人近期一寸同底免冠照片3張，填寫《報名登記表》，進行資格審查。

　�。�4）本次公開招聘考試，按學段、科目報名。每位考生限報一個崗位（報名確定后不準改報），不接受委托報名和網(wǎng)上報名。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結(jié)果的，取消報名資格。考生報名后所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

　�。�5）招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3，否則，相應核減招聘計劃數(shù)。個別特殊急需專業(yè)，達不到開考比例的崗位是否開考，報邵陽市人力資源和社會保障局審核決定并在原發(fā)布范圍內(nèi)公布。

　�。�6）資格審查：由人社局牽頭，組織、紀檢監(jiān)察、編制、教科等部門參加，符合條件的方可報名。

　�。�7）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　3.考試

　　考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌�必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序�？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

　　（1）筆試。采取閉卷考試方式進行，時量150分鐘，總分100分。

　�、賵罂几咧薪處煹目忌�,考試科目為報考專業(yè)對應的科目，考試范圍為我省現(xiàn)行普通高中對應專業(yè)教材；

　�、趫罂汲踔薪處煹目忌�，考試科目為報考專業(yè)對應的科目，考試范圍為我市現(xiàn)行普通初中對應專業(yè)教材；

　　③報考小學教師的考生，考試科目為報考專業(yè)對應科目，考試范圍為我市現(xiàn)行小學、初中對應專業(yè)的教材。

　�、軋罂悸殬I(yè)中專和技工學校教師的考生，考試科目為報考專業(yè)對應的科目，考試范圍為我省職業(yè)學校對應專業(yè)的教材。

　　領(lǐng)取準考證時間：2018年7月12日  上午8：00-12：00 下午3：00-6：00

　　筆試時間和地點：詳見準考證

　�。�2）面試。

　　根據(jù)考生筆試成績按報考崗位計劃從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試）。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1時，則面試成績須達到60分以上。

　　面試采取上課方式進行，按要求上一堂微型課，時間10分鐘，備課30分鐘。面試分小學、初中、高中、職業(yè)中專等四塊進行，根據(jù)考生報考崗位和學段安排面試。面試總分為100分。。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分；②思維能力15分；③表達能力（含普通話、粉筆字，英語教師還需英語口語等）25分；④專業(yè)知識及實踐能力40分（報考音樂、體育、美術(shù)教師的考生，須展示個人才藝，內(nèi)容自選），面試時間及地點等具體事項另行通知。

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　4.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。如最后一名體檢入圍對象出現(xiàn)成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證等級高低、資格證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號）組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。

　　5.考核

　　對體檢合格者進行考核�？己藚⒄蘸�南省公務員考試錄用考察標準組織實施，考核不合格者，不予聘用。

　　6.公示和聘用

　　考核完成后確定擬聘人員名單，公示7個工作日，舉報電話： 

　　0739-8975617。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；經(jīng)公示無異議的，對應報考崗位予以聘用，其中報考思源學校音樂、體育、美術(shù)、信息崗位的考生，根據(jù)考試綜合成績排名，最后一名分別聘用為音樂、體育、美術(shù)器材兼職管理員和網(wǎng)絡維護兼職管理員，報考農(nóng)村學校的由考生根據(jù)同學段、同科目考試綜合成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經(jīng)選定后，不得隨意更改。試用期按國家政策執(zhí)行，在聘用單位服務滿3年后方可調(diào)動。

　　7.其他

　　本次招聘進入面試環(huán)節(jié)后出現(xiàn)缺額一律不予遞補。

　　四、招聘紀律與監(jiān)督

　　1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　2.在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　3.本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　4.社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

　　未盡事宜由武岡市2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　武岡市人力資源和社會保障局

　　武 岡 市 教 育 科 技 局

　　附件： 1、武岡市2018年公開招聘教師崗位計劃表

      2、武岡市職業(yè)中專2018年公開招聘教師招聘條件一覽表

      3、武岡市技工學校2018年公開招聘教師招聘條件一覽表