根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2014〕3號）等文件精神, 經(jīng)研究并報州人社局核準，2018年龍山縣教體事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才70名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

具有崗位所需條件的普通高校全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（國家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生）。具體要求以崗位表所列為準。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；

3.具備崗位所需的學歷及專業(yè),應聘普通高中和初級中學的所學專業(yè)必須是師范專業(yè)（非師范專業(yè)畢業(yè)的研究生，其本科專業(yè)必須是師范專業(yè)）。學歷層次以高考錄取時的學歷層次為準；

4.普通話水平要求二級乙等及以上（應聘職業(yè)中學服裝設(shè)計與制作、電子電器運用與維修崗位的不作要求），其中語文、英語、音樂崗位要求二級甲等及以上；

5.已取得與招聘崗位相應及以上的教師資格證書。具備教師資格認定條件暫未獲得教師資格證書的報名人員，提交由相應教師資格認定機構(gòu)出具的具備相應教師資格認定條件的證明材料，進入考察程序時必須提供教師資格證原件。應聘職業(yè)中學服裝設(shè)計與制作、電子電器運用與維修崗位的教師資格證不作要求；

6.年齡：全日制本科生年齡在30周歲以下（1987年7月12日及以后出生），全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年7月12日及以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1977年7月12日及以后出生）；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業(yè)生可不受限制)；

7.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8. 湘西自治州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

9. 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2018年龍山縣教體事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

四、引進程序

(一)信息發(fā)布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、龍山縣政府門戶網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間: 2018年7月12日— 7月14日（上午：8：00－12：00，下午2：30－5：30）。

2.報名地點:龍山縣教育和體育局學術(shù)報告廳。

3.報名方式及要求:

（1）采取現(xiàn)場報名方式，報考人員只能選報一個崗位。

（2）所有報名材料實行一次性辦理，報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人的選報負責。

（3）報名時，報考人員務(wù)必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，認真對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員偽造學歷證書和其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

（4）報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由縣教體局會同縣人社局認定。

（5）報名時須攜帶本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張。填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份（湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載）到指定地點報名。

（6）對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生可憑學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或準許畢業(yè)的證明報名參考，但在進入考察程序時必須提交相應學歷學位證及報考崗位所需其他證書原件。凡在進入考察程序時無法提交學歷學位證及其他所需證書原件的取消聘用資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

（7）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人負責。

(三)資格審查

由縣教體局、縣人社局進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(四)面試

面試主要測試報考人員能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度，面試分片段教學和綜合素質(zhì)測試，面試結(jié)果當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣人社局和縣教體局商議報州人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低比例、削減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。實際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考察程序。報考崗位被取消的，報考該崗位人員可改報符合條件的其他崗位。面試由縣教體局會同縣人社局、縣編辦組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，由縣教體局會同縣人社局進行考察。

(七)聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或自愿放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)研究提出擬聘人員名單。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。此次引進人員為國家正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

五、本方案由龍山縣教育和體育局與龍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0743-6236459 0743-6230575

龍山縣教育和體育局

龍山縣人力資源和社會保障局