根據(jù)教育發(fā)展和教學(xué)需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件精神，經(jīng)湘西州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，湘西州第二民族中學(xué)、湘西州民族實驗小學(xué)公開招聘教師36名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在兩校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、計劃及要求

詳見《2018年州第二民族中學(xué)、州民族實驗小學(xué)公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；

5.年齡要求35周歲以下的為1982年8月11日以后出生，年齡要求為25周歲以下的為1992年8月11日以后出生。

有下列情形之一的人員不能招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

4.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

7.現(xiàn)役軍人；

8.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、湘西州第二民族中學(xué)網(wǎng)、湘西州民族實驗小學(xué)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式、地點(diǎn)及要求

1.報名時間：2018年8月11日—8月13日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:30）。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點(diǎn)：湘西州第二民族中學(xué)辦公室（永順縣靈溪鎮(zhèn)）。

4.報名要求�？忌�只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進(jìn)行報考，報名后不得更改報考學(xué)校和崗位；現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、1寸免冠同底彩色照片3張，填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報名。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，年限按足年足月累計計算，時間截止2018年8月31日。對留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局會同用人單位認(rèn)定。

（三）資格審查

1.報考對象由州教體局會同用人單位進(jìn)行資格審查。報名時須進(jìn)行資格初審，初審合格后方可報名。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

（四）考試

1.開考比例

每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到開考比例、但少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況，由用人單位會同主管部門提出意見，報州人社局同意后，確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。實際參考人數(shù)未形成有效競爭的崗位，筆試、面試成績分別要達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一個程序。

2.筆試

最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生的崗位不需筆試，直接進(jìn)行面試。最低學(xué)歷要求為全日制本科、本科及以下的崗位須參加筆試。筆試成績總分100分。

（1）筆試內(nèi)容。州第二民族中學(xué)考試科目為學(xué)科專業(yè)知識；州民族實驗小學(xué)考試科目為學(xué)科專業(yè)知識和教育理論知識合卷，專業(yè)知識占70%，教育理論知識占30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

（2）筆試時間及地點(diǎn)。 2018年8月17日（上午9：00－10：30）。筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證于2018年8月15日—16日到湘西州第二民族中學(xué)辦公室領(lǐng)取。

3.面試

（1）面試對象確定。最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生的崗位經(jīng)報名資格審查合格后直接進(jìn)行面試。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象（州第二民族中學(xué)各崗位若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的, 則同時進(jìn)入面試程序；州民族實驗小學(xué)各崗位若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的, 則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定面試對象，若專業(yè)成績又相同,則同時進(jìn)入面試程序）。若因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試成績相同,按同上方法確定。面試總分100分。

（2）面試方式。

①州第二民族中學(xué)語文教師（一）（二）（三 ）、數(shù)學(xué)教師（一）（二）、英語教師（一）（二）、政治教師、歷史教師、地理教師（一）（二）、物理教師、化學(xué)教師（一）（二）、生物教師、信息教師崗位面試采取微型課和答辯的形式進(jìn)行。時間20分鐘（微型課15分鐘，答辯5分鐘），微型課占80%，答辯占20%。微型課內(nèi)容為高中相關(guān)學(xué)科教材。

②州第二民族中學(xué)與州民族實驗小學(xué)音樂教師、體育教師崗位面試采取微型課和專業(yè)素質(zhì)展示的形式進(jìn)行，時間20分鐘（微型課15分鐘，專業(yè)素質(zhì)展示5分鐘），微型課占80%，專業(yè)素質(zhì)展示占20%。州第二民族中學(xué)微型課內(nèi)容為高中相關(guān)學(xué)科教材，州民族實驗小學(xué)微型課內(nèi)容為小學(xué)相關(guān)學(xué)科教材。

③州第二民族中學(xué)美術(shù)教師、傳媒教師崗位面試采取專業(yè)素質(zhì)展示的形式進(jìn)行。美術(shù)教師崗位專業(yè)素質(zhì)展示時間150分鐘，傳媒教師崗位專業(yè)素質(zhì)展示時間10分鐘。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生的崗位根據(jù)招聘計劃按照面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（若面試成績相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象）；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（若州第二民族中學(xué)各崗位擬確定為體檢對象的最后一名出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象；若州民族實驗小學(xué)各崗位確定為體檢對象的最后一名出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象，若筆試專業(yè)成績又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢由用人單位組織實施。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照確定體檢對象方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）考核

體檢合格人員為考核對象，由州教體局會同用人單位進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者，則不遞補(bǔ)。

（七）聘用

筆試和面試成績、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：謝老師：13387439869（州第二民族中學(xué)）

　　　　　沈老師：13762156032（州民族實驗小學(xué)）

　　　　　　　　　0743—5222902（州第二民族中學(xué)辦公室）

　　　　　　　　　0743—8222797（湘西州教體局人事科）

　　　　監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委駐州教體局紀(jì)檢組）

                                

                           湘西自治州教育和體育局