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湘潭大學2018年專任教師公開招聘方案
發(fā)布日期:2018-12-31   點擊次數(shù):1126

湘潭大學創(chuàng)辦于1958年,是黨和國家及人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導創(chuàng)辦的綜合性全國重點大學,是湖南省唯一的教育部共建大學、湖南省唯一沒有經(jīng)過大規(guī)模合并的老牌綜合性全國重點大學,學校綜合辦學實力穩(wěn)定在全國高校80位左右,研究生教育競爭力位列全國80強。學科覆蓋10大門類,化學、材料科學、工程學、數(shù)學等4個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%,共建有3個國家重點學科,11個國家特色專業(yè),15個一級學科博士學位授權(quán)點。

為了實現(xiàn)全面建成有鮮明特色的高水平現(xiàn)代大學的目標,推進學!半p一流”建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合改革發(fā)展需要,我校面向社會公開招聘專任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湘潭大學成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在湘潭大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湘潭大學全程參與監(jiān)督。

 二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/span>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位37個,招聘計劃182名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

 五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘潭大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 (二)報名

1.報名時間:2018年10月1日-2018年10月15日。

2.報名方式:網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名請應(yīng)聘人員進入湘潭大學人事處網(wǎng)站,點擊“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應(yīng)崗位報名(每人限報一個崗位),并將學歷、學位證明材料、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳,文件大小不超過2M。現(xiàn)場報名請應(yīng)聘人員攜帶學歷、學位證明材料、身份證、科研成果及獲獎等材料原件及復(fù)印件到湘潭大學人事處(辦公樓411室)報名。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消聘用資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)站公布,考核時間、地點另行通知。

(四)考核

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

采取教學能力考核和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中教學能力考核和學術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質(zhì)進行考核,總分100分。學術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢合格者進入考核,主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等情況。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘潭大學網(wǎng)站公示7個工作日。

  (七)聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 六、待遇

被聘用的新入職人員,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據(jù)應(yīng)聘人員的科研成果,學校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進待遇,標準面議。

  七、聯(lián)系及監(jiān)督方式

聯(lián)系人:陳老師、張老師

聯(lián)系電話:0731-58292074(湘潭大學人事處)

監(jiān)督電話:0731-58292133(湘潭大學監(jiān)察處)



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