為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定和株洲市人民政府《關(guān)于解決長(zhǎng)郡株洲云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師編制問(wèn)題專題會(huì)議紀(jì)要》(株府閱﹝2018﹞66號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師30名。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照長(zhǎng)郡中學(xué)招聘教師標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)郡中學(xué)全程參與，所招聘教師由長(zhǎng)郡中學(xué)負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于長(zhǎng)株潭融城核心區(qū)——株洲云龍示范區(qū)，是長(zhǎng)株潭一體化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，該校為九年一貫制公辦義務(wù)教育學(xué)校，由三湘名校——長(zhǎng)郡中學(xué)全權(quán)管理，共享長(zhǎng)郡中學(xué)教育資源，總投資約10億元，用地面積約203畝，總建筑面積約10.4萬(wàn)平方米，將于2019年秋季開(kāi)學(xué)。學(xué)校學(xué)位5100個(gè)，計(jì)劃開(kāi)設(shè)小學(xué)60個(gè)班、初中48個(gè)班，學(xué)校功能完善、生態(tài)環(huán)保、自然景觀與人文景觀和諧統(tǒng)一，是一所集智慧型、傳承型、生態(tài)型的現(xiàn)代化校園�！傲�(xí)禮大樹(shù)下、授課杏林旁”，長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校將成為教師逐夢(mèng)教育、學(xué)生圓夢(mèng)成長(zhǎng)的理想之地。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

7、崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月23日至28日，上午9:00 ~ 11:30，下午2:30 ~ 5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：株洲云龍示范區(qū)管委會(huì)2樓大會(huì)議室。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名。

(四)報(bào)名要求

1、每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

2、考生要保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名時(shí)，需提供本人學(xué)歷證、身份證的原件和復(fù)印件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印;海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、本人近期一寸免冠彩色照片2張。另外，到株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站下載《株洲云龍示范區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫后一并提交。

4、報(bào)名時(shí)還需提供教師資格證、普通話水平證原件和復(fù)印件，語(yǔ)文崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。其中，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的考生，在面試時(shí)，還應(yīng)提供工作經(jīng)驗(yàn)在職證明(需加蓋工作單位公章，見(jiàn)附件3)。

5、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

五、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(一)開(kāi)考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知，具體在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試。

①面試方式。面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中答辯時(shí)量為5分鐘，上微型課時(shí)量為10分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

②面試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)=微型課成績(jī)×80%+答辯成績(jī)×20%，答辯和微型課成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

③考試總成績(jī)計(jì)算辦法�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前，筆試成績(jī)也相同的，以微型課成績(jī)高的排前。

筆試、面試工作有招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無(wú)異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄用手續(xù)。根據(jù)工作需要分配到長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校等學(xué)校，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。新招聘教師統(tǒng)一入編，由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為十二個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已轉(zhuǎn)正且可以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的編內(nèi)教師，直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

區(qū)社會(huì)事業(yè)部文教體科：0731-28689774(張老師)

(二)監(jiān)督電話

株洲市人社局：0731-28681082、28681523

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師計(jì)劃和崗位條件

附件2：面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師報(bào)名登記表

附件3：面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師在職證明(樣本)

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部

株洲云龍示范區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)部

2019年3月7日