為推進(jìn)人才興教戰(zhàn)略，實(shí)施名師工程，引進(jìn)特殊人才和名優(yōu)骨干教師，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘特殊人才10名（其中幼教管理人員2名），名優(yōu)骨干教師20名（其中小學(xué)教師10名、初中教師9名、高中教師1名）。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選聘工作在區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與，區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員編制及管理辦法

　　1、列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理。

　　2、崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競(jìng)聘后確定。

　　三、選聘崗位

　　四、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身心條件。

　�。ǘ�）崗位條件

　　有5年及以上（截止到2019年8月31日前）與選聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）管理工作經(jīng)歷，且具有以下資歷條件之一：

　　1、特殊人才（無(wú)學(xué)科要求）

　　（1）特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師；

　　（2）近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或首席名師；

　�。�3）省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員；

　　（4）從事校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)（副書記）管理工作五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力者，且近五年被區(qū)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀校長(zhǎng)（書記）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師。

　�。�5）從事幼兒園園長(zhǎng)管理或區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門學(xué)前教育管理工作五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出，且近五年被區(qū)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、學(xué)前教育先進(jìn)個(gè)人。

　　特殊人才享受以下政策：①免試教；②特級(jí)教師、正高級(jí)教師應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師的，在政策范圍內(nèi),統(tǒng)籌給予安排，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、名優(yōu)骨干教師

　　（1）近五年內(nèi)由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師；

　�。�2）近五年內(nèi)區(qū)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師；

　�。�3）具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�4）近五年內(nèi)獲地市級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片斷教學(xué)）、說課競(jìng)賽、科研課題評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者；

　　（5）“省培”及其“國(guó)培”計(jì)劃培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T、省中小學(xué)校長(zhǎng)高端研修班成員。

　　（三）資格條件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

　　3、報(bào)考人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱證）學(xué)科與所報(bào)考的學(xué)科相符，其中英語(yǔ)崗位要求所學(xué)專業(yè)為英語(yǔ)；

　　4、普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語(yǔ)文、英語(yǔ)、幼教管理人員為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）；

　　5、報(bào)考幼教管理人員崗位具有市級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證（園長(zhǎng)上崗培訓(xùn)證）或國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)頒發(fā)的園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證；

　　6、特殊人才年齡45周歲以下（1974年4月16日以后出生），名優(yōu)骨干教師年齡42周歲以下（1977年4月16日以后出生），幼教管理人員年齡38周歲以下（1981年4月16日以后出生）。

　　五、不得報(bào)考的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明

　　按照發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　2019年4月16日在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)、長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日至2019年4月27日，共三天，每天8:00—17:00。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：http://pm.fine.hnhczn.cn

　　3、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，選聘條件以選聘公告為準(zhǔn)。

　　4、報(bào)名事項(xiàng)：

　�。�1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選聘公告和誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考和錄取資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告及崗位的相關(guān)條件，慎重、理性報(bào)考。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　（2）報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的圖片：①兩寸免冠近照；②身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證（高中畢業(yè)后取得的所有的學(xué)歷證書）；④學(xué)位證；⑤教師資格證；⑥普通話證；⑦幼教管理人員需提交園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證（園長(zhǎng)上崗培訓(xùn)證）或園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證；⑧工作經(jīng)歷證明（見附件）和《聘用合同》；⑨符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件（如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教師”，則上傳優(yōu)秀教師證書和認(rèn)定文件；符合特殊人才資歷第（4）、（5）項(xiàng)的則提供任命文或聘書）。要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，大小大于50kb且不超過2M。

　　（3）“近五年”資歷條件材料有效時(shí)間截止報(bào)名之日，其后取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

　　5、資格初審及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查，請(qǐng)考生登錄http://pm.fine.hnhczn.cn查詢本人資格初審結(jié)果于4月30日-5月1日自行打印準(zhǔn)考證。因報(bào)考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1、初審時(shí)間：2019年5月4日至2019年5月5日，共2天，每天9:00—16:30

　　2、初審地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)雅境中學(xué)

　　3、初審要求：當(dāng)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書等原件，并提交一本詳細(xì)的參選資料（含報(bào)考人員填寫的報(bào)名表、3000字以內(nèi)的自我介紹、網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書的復(fù)印件、近五年所有獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)等證件證書的復(fù)印件）。

　　4、每個(gè)聘用崗位資格審查合格人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例

　　達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少選聘計(jì)劃。

　　5、應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試。面試地點(diǎn)及考場(chǎng)等安排，將在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并按時(shí)參加，未按時(shí)參加面試人員取消面試資格。

　　（四）面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚥扇〈疝q和試教（面談）的方式進(jìn)行。

　　1、特殊人才：答辯+面談；

　　2、名優(yōu)骨干：答辯+試教。

　�。ǘ�）答辯

　　答辯滿分100分，計(jì)算平均分作為答辯得分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)答辯得分由高分到低分按2：1確定試教（面談）人員。進(jìn)入試教（面試）地點(diǎn)及考場(chǎng)等安排將在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并按時(shí)參加。

　　（三）試教（面談）

　　1、試教備課1小時(shí)，對(duì)學(xué)生面授一堂課（40分鐘）。試教滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)，計(jì)算平均分作為試教得分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

　　2、面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)，計(jì)算平均分作為面談得分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1、特殊人才總成績(jī)＝答辯得分×50%+面談得分×50%。

　　名優(yōu)骨干教師總成績(jī)＝答辯得分×40%+試教得分×60%。

　　2、體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1確定。如總成績(jī)相同，特殊人才類的以政府或教育行政部門認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定，名優(yōu)骨干類的按試教成績(jī)從高分到低分排名確定。

　　3、體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

　　5、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)兩次。

　　6、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾觳扇⌒藕�電函、走訪、座談等形式，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行。如出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)兩次。經(jīng)體檢、考察后無(wú)合格人選時(shí)，該選聘崗位空缺。

　�。ㄆ撸┕�示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　（八）聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響選聘條件，或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，涂改證件、證明等報(bào)考材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　2、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　3、本次選聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　4、本公告由雨花區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局政工人事科0731-85880353  85880212  

　　監(jiān)督電話：

　　長(zhǎng)沙市雨花區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0731-85881033

　　長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-85880230

  附件：2019名優(yōu)特骨干教師工作經(jīng)歷證明.doc

　　                      

 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局

　　2019年4月16日