2020年新晃侗族自治縣公開招聘中小學校員額制教師簡章

為解決中小學結構性、階段性、區(qū)域性教師短缺問題，激發(fā)教師隊伍活力，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》精神，擬面向社會公開招聘70名員額制教師。為使工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開招聘員額制教師70人（詳見附件1《新晃縣2020年公開招聘中小學校員額制教師崗位及資格條件一覽表》）。

二、招聘條件

（一）報考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵守中華人民共和國憲法和法律;

3．具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任工作;

4．符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件。

（1）年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年7月8日以后出生），具體要求見《新晃縣2020年公開招聘員額制教師崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

（2）具備招聘崗位相應的教師資格證。按照人力資源社會保障部等7部委聯(lián)合下發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生可以報名，如錄用后，須在試用期內(nèi)（一年）考取相應的教師資格證書，否則解除聘用合同。

（3）報考人員的普通話水平達到二級乙等及以上等次，其中語文教師崗位普通話水平達到二級甲等及以上等次。

（4）最低服務年限：所有被錄取人員須與相關學校簽訂《服務合同書》，最低服務期限為5年，被聘用人員需在新晃教育系統(tǒng)工作滿5年后方可申請調(diào)離。

（5）招聘崗位所要求的其它條件見附件1。

（二）有以下情形的不得報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4．在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．有吸毒史的人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9．公費定向培養(yǎng)教師未滿服務期、特崗教師未滿服務期及新晃縣在職在編的教師。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

于2020年6月28日在新晃政府網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn）和懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）等媒體網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1．報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員每人限報一個崗位。

2．網(wǎng)絡報名時間：2020年7月8日9:00—7月10日17:00。

3．報名網(wǎng)站：http://bm.hnrcsc.com/bm/�？忌�登錄報名網(wǎng)站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

4．報名要求：報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《2020年新晃縣公開招聘中小學校員額制教師報名登記表》及《新晃縣公開招聘中小學校員額制教師疫情防控健康狀況審核意見表》并妥善保存。

報考人員應認真閱讀招聘簡章、崗位表及誠信承諾書，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與招聘辦公室聯(lián)系咨詢。聯(lián)系電話：0745-6222517。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫。每個報考人員只能填報一個崗位。

往屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場審核時須提交以下資料：（1）《2020年新晃縣公開招聘中小學校員額制教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證、普通話等級證等。（2）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

應屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場審核時須提交以下資料：（1）《2020年新晃縣公開招聘中小學校員額制教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證（無教師資格證暫時可以不提交）、普通話等級證等。（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本科（幼兒園、特殊學校教師崗位提供�？疲╇A段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）。

在編在崗教師現(xiàn)場審核時須提交以下資料：（1）《2020年新晃縣公開招聘中小學校員額制教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業(yè)的教師資格證、普通話等級證等。（2）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。（3）當?shù)亟逃�行政部門出具的同意報考證明。

5．準考證發(fā)放：

城鄉(xiāng)小學教師崗位、新晃縣幼兒園幼師崗位的筆試準考證于2020年7月22日9:00—7月24日17:00網(wǎng)上打印領取。報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位的面試準考證于2020年7月17日上午9:00—12:00在縣教育局人事股現(xiàn)場領取。

（三）資格審查

本次考試采取誠信報考，不進行網(wǎng)上資格審查。報考城鄉(xiāng)小學教師崗位、新晃縣幼兒園幼師崗位的，于2020年8月5日—8月7日上班時間進行健康審查，審查合格方能進入筆試。筆試后面試前進行現(xiàn)場資格審查，資格審查時間另行通知。報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位的2020年7月14日—7月15日上班時間進行健康審查和資格審查,審查合格方能進入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

四、考試

報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位的直接進行面試；報考城鄉(xiāng)小學教師崗位、新晃縣幼兒園幼師崗位的進行筆試、面試。

（一）筆試

1．筆試時間：定為2020年 8月9日，具體以準考證上的時間、地點為準。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證和《新晃縣公開招聘中小學校員額制教師疫情防控健康狀況審核意見表》。

2．筆試地點：晃州鎮(zhèn)第一完全小學。

3．筆試內(nèi)容、分值及考試時限：

筆試內(nèi)容：政治常識、時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教育專業(yè)知識等。

筆試分值：100分。

考試時限：120分鐘。

4．筆試開考比例要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員不再改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

（二）面試

1．面試時間

新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位面試時間定于2020年7月18日。城鄉(xiāng)小學教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位面試時間另行通知。

2．面試人員確定

新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位根據(jù)資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。 

城鄉(xiāng)小學教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃1:2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。

3．面試具體事項

（1）新晃縣幼兒園教師崗位

面試內(nèi)容：幼師（一）崗位采取試講和四項（彈、唱、跳、畫）技能展示方式進行；幼師（二）、幼師（三）、幼師（四）崗位采取試講和專業(yè)技能展示方式進行。

面試成績合成：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分；面試成績相同的，按技能展示成績進行排名；如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

（2）城鄉(xiāng)小學崗位

面試內(nèi)容：采取試講和結構化面談的方式進行。

面試成績合成：按試講成績占70%、結構化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分；如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

（3）新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位

面試內(nèi)容：采取試講和結構化面談的方式進行。

面試成績合成：總分為100分，其中試講占70%、結構化面談占30%。面試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的面試合格分數(shù)線。

（4）縣幼兒園保健醫(yī)生崗位

面試內(nèi)容：采取結構化面談方式進行。

面試成績即為綜合成績，如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

五、成績合成

（一）新晃縣幼兒園教師、城鄉(xiāng)小學教師崗位：面試結束后，成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分；綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

（二）新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位：面試成績即為綜合成績。如實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的合格分數(shù)線方可進入體檢。

（三）筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。

六、體檢

（一）根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。

（二）體檢工作由招聘領導小組組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

（四）初次體檢不合格者，本人在被告知結果的當日提出書面申請，經(jīng)招聘領導小組批準后可以復檢一次。有體檢不合格或考生主動放棄體檢的，可進行一次遞補。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。對有無違法犯罪記錄、公檢法失信等進行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

進入考察對象放棄的，以及考察對象考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

（一）公示

1．經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，并在新晃政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn）進行公示，公示期為公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進行遞補。

2．設立招聘監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745—6267268（縣紀委監(jiān)察委），0745—6222555（縣委組織部），0745—6222576（縣人力資源和社會保障局），0745—6221133（縣教育局）。

（二）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》規(guī)定，所有聘用人員與新晃縣教育部門簽訂聘用合同后派遣到相應崗位。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的（逾期未報到的），取消其聘用資格。

（三）待遇及管理

按照《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》文件進行管理和確定待遇。

九、相關事宜

（一）報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史人員的，不得報考。考試全程需落實“三查”措施（即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供行程碼。省內(nèi)（常�。�14天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼；省外（含返晃人員）報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告；境外來（返）晃報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

考生參加資格審查、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進入相應的場所，人員保持1米以上安全距離。

（二）考生須攜帶本人身份證、《2020年新晃縣公開招聘中小學校員額制教師報名登記表》、準考證及《新晃縣公開招聘中小學校員額制教師疫情防控健康狀況審核意見表》在規(guī)定時間內(nèi)到新晃縣教育局指定地點接受健康狀況審查，健康狀況審查合格者方可參加考試。

（三）報考幼師（一）的考生如同意報考政府購買服務崗位請在備注欄中添加“同意報考政府購買服務職位”（新晃縣幼兒園另行招聘政府購買服務性崗位教職工，具體見新晃政府網(wǎng)http://www.xinhuang.gov.cn）。

（四）考生電話通訊要24小時暢通，以便特殊情況下緊急聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

（五）招聘各環(huán)節(jié)的公示事項在新晃政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn）發(fā)布，不再另行電話通知。因未及時閱讀造成的后果，由報考者本人承擔。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（七）招聘工作全程接受相關部門和社會各界監(jiān)督。

新晃侗族自治縣教育局    

2020年6月28日