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【招聘公告】2018年懷化市沅陵縣公開招聘高中教師56人公告
發(fā)布日期:2017-12-23   點擊次數(shù):1291

為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定公開招聘56名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行,特制定本公告。

一、 招聘計劃(56名)


二、招聘對象

  沅陵一中、二中、六中、七中:國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(yè)(以入學當年高考生源專輯標注為準),具備教師資格的高校畢業(yè)生;或國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備教師資格,專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。

  沅陵職中:國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次及以上專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。


三、招聘條件

  (一)遵紀守法、品行端正,具有良好的思想道德。

  (二)身體健康,具備履行相應崗位職責的身體條件。

  (三)語言表達能力強,善于與人溝通,普通話達到國家二級乙等及以上水平,漢語言文學專業(yè)達到國家二級甲等及以上水平,并具有相應等級證書。

  (四)具有學歷證書、相應學科高中教師資格證書(2018年應屆畢業(yè)生提供《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就讀學校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明,但必須在2018年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件,否則取消聘用資格)。

  (五)本科生年齡要求30周歲以下( 1988年1月3日(含)以后出生),研究生年齡要求35周歲以下(1983年1月3日(含)以后出生)。

  沅陵縣特崗教師以及在編教師不得報名應聘;尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。


四、招聘原則

  1、公開、公平、公正的原則。

  2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。

  3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。達不到招考比例的,經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組研究同意,報市人社局審批,適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃,并設(shè)置合格分數(shù)線。


五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:2017年12月22至12月31日,在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)以及湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式, 每人限報一所學校,分批次考試。

  (1)現(xiàn)場報名時間及地點:2018年1月3日9:00——17:30在湖南師范大學招生就業(yè)處。

  (2)網(wǎng)上報名時間及地點:發(fā)布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。應聘者在沅陵政府網(wǎng)(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《2018年沅陵縣招聘高中教師報名表》,發(fā)電子郵件到:76290610@qq.com郵箱,相關(guān)證明材料于 1月3日9:00——17:00在應聘現(xiàn)場提交。

  2.應聘者提供材料:2018年1月3日17:00之前,應聘考生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽證書原件及復印件;往屆畢業(yè)生須提供學歷證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。

  (三)資格審查

  由縣教育局、縣紀委、縣編辦組成的資格審查小組,對應聘人員的報考資格及條件進行現(xiàn)場審查,審查合格者方可參加考試。

  (四)考試

  本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行。

  1、面試內(nèi)容:說課和綜合素質(zhì)測評。

  2、面試時間及地點:2018年1月4日8點30分至面試結(jié)束。地點在湖南師范大學(具體地點另行通知)

  (五)考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試結(jié)果,招聘方與應聘方(畢業(yè)生)見面洽談、考察了解。

  (六)體檢

  凡簽訂聘用合同人員,統(tǒng)一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。

  (七)聘用管理

  1、招聘方對合格的應聘者,按計劃現(xiàn)場簽訂聘用合同,辦理人事及編制手續(xù)。

  2、對招聘的人員實行聘用制管理,列全額撥款事業(yè)編制,上崗當月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,學校結(jié)構(gòu)工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用后,最低服務年限為5年,5年后才能異動。

  (八)公示

  對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實者,一經(jīng)查實取消其聘用資格。


六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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