為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制教師658人，招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1.實(shí)行合同聘用制，按照編外合同制教師相關(guān)制度進(jìn)行管理。區(qū)教育局可根據(jù)全區(qū)實(shí)際崗位需求，對(duì)聘用學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。

2.人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政按平均每人每年8萬(wàn)元(含五險(xiǎn))包干到校，由編外合同制教師聘用學(xué)�？己撕蠼y(tǒng)籌發(fā)放。

三、招聘類別、單位及具體崗位

本次公開(kāi)招聘編外合同制教師崗位分為A、B、C三類，具體崗位及其他資格條件詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名條件

(一)報(bào)名條件

1.政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，信用良好，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡條件：A類崗位和B類崗位年齡在40周歲以下(1977年7月4日以后出生);C類崗位年齡在45周歲以下(1972年7月4日以后出生)。

3.學(xué)歷條件：普通高中教師崗位(含職業(yè)中專文化課教師)須具備全日制本科及以上學(xué)歷;職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位學(xué)歷和專業(yè)要求見(jiàn)崗位表;初中教師崗位須具備本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師崗位須具備大專及以上學(xué)歷。 

4.資格條件：

①普通高中、初中、小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次的教師資格證，且教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致;職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位資格證要求詳見(jiàn)崗位表;持有物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、地理學(xué)科教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師崗位。

②須具備二乙及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中報(bào)考A、B類語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位的，須具備二甲及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

③報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位須達(dá)到TEM-4合格及以上等次或CET-6成績(jī)?cè)?25分以上。報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師崗位CET-4成績(jī)須在425分以上。

5.工作經(jīng)歷條件：為穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍，提高農(nóng)村學(xué)校師資水平，報(bào)考C類崗位的人員須現(xiàn)在中小學(xué)教學(xué)崗位工作且具有一年及以上中小學(xué)任教經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

6.身體條件：身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象及情形

1.區(qū)內(nèi)在編教師。

2.受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除過(guò)公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.2018年7月15日前不能取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書的人員;2018年7月15日前不能取得全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的，不得以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。

4.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

五、考試形式、比例及成績(jī)合成

(一)考試形式

考試采用筆試、綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.A、B、C類音體美崗位：不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(專業(yè)測(cè)試+試教)。考生依專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排名按規(guī)定比例進(jìn)入試教。

2.A、C類其他學(xué)科崗位：先進(jìn)行筆試，考生依筆試成績(jī)高低排名按規(guī)定比例進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)(試教)。

3.B類其他學(xué)科崗位：先進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(結(jié)構(gòu)化面試+試教)，考生依面試成績(jī)高低排名按規(guī)定比例進(jìn)入試教，依綜合測(cè)評(píng)成績(jī)高低排名按規(guī)定比例進(jìn)入筆試。其中，B類職業(yè)中專文秘、規(guī)建崗位只進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。

(二)考試比例

1.A、B、C類音體美崗位：招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，入圍試教人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1;招聘計(jì)劃數(shù)在10人及以上的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，入圍試教人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1(遇有小數(shù)時(shí)一律采用去尾法僅保留整數(shù)部分)。

2.A、C類其他學(xué)科崗位：招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，入圍試教人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1;招聘計(jì)劃數(shù)在10人及以上的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，入圍試教人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1(遇有小數(shù)時(shí)一律采用去尾法僅保留整數(shù)部分)。

3.B類其他學(xué)科崗位：招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1，面試后入圍試教人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，入圍筆試人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1;招聘計(jì)劃數(shù)在10人及以上的，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，面試后入圍試教人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，入圍筆試人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1(遇有小數(shù)時(shí)一律采用去尾法僅保留整數(shù)部分)。

報(bào)名人數(shù)未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)規(guī)定比例的，依規(guī)定比例調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)綜合成績(jī)合成

1.A、B、C類音體美崗位綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試×60%+試教成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.A、C類其他學(xué)科崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，以試教成績(jī)高者優(yōu)先。

3.B類其他學(xué)科崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合測(cè)評(píng)成績(jī)(面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%)×60%，綜合成績(jī)相同的，以綜合測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先。

專業(yè)測(cè)試、面試、試教、筆試成績(jī)均保留一位小數(shù)(一位小數(shù)后四舍五入)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(兩位小數(shù)后四舍五入)。

六、招聘程序

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考。

(一)A、B類崗位報(bào)名

1.時(shí)間：2018年7月10日9:00至7月12日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制教師”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須符合所報(bào)崗位的資格條件要求，A、B類崗位報(bào)名不進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，報(bào)名時(shí)填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填寫虛假報(bào)考信息的，任意環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員報(bào)名、筆試、綜合測(cè)評(píng)、資格審查、體檢資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)C類崗位報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年7月10日至7月12日，上午9:00-12:00,下午1:30-5:00;報(bào)名地點(diǎn)設(shè)長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局104室。

2.報(bào)名和資格初審方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式，報(bào)考人員須符合所報(bào)崗位的資格條件要求。

3.報(bào)名須提供的相關(guān)材料：本人身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證或成績(jī)單(限報(bào)考英語(yǔ)崗位)的原件和復(fù)印件;下載打印的報(bào)名表(見(jiàn)附件2);加蓋學(xué)校行政公章的由任教學(xué)校出具的同意報(bào)考和任教經(jīng)歷證明(計(jì)算時(shí)間截至2018年7月4日)。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)點(diǎn)擊“望城區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制教師準(zhǔn)考證打印”欄，進(jìn)入準(zhǔn)考證打印頁(yè)面，打印準(zhǔn)考證。

2.A、B、C類其他學(xué)科崗位打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月22日9:00至7月24日17:00。

3.B類崗位打印綜合測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月15日9:00至7月17日17:00。

4.A、C類音體美崗位打印綜合測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)B類崗位綜合測(cè)評(píng)

1時(shí)間地點(diǎn)：2018年7月18日-7月20日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)水平和能力。試教主要測(cè)試報(bào)考人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。B類其他學(xué)科崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試招考人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、普通話水平(英語(yǔ)崗位含口語(yǔ))、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及心理素質(zhì)。

3.專業(yè)測(cè)試、面試、試教計(jì)分采用百分制，其中試教合格線為80分(80分以下為試教不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié));試教時(shí)間為5-10分鐘。

(五)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：2018年7月25日9:30-11:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：招聘崗位所須具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3.筆試滿分為100分;筆試時(shí)間為120分鐘。

(六)A、C類崗位綜合測(cè)評(píng)

1.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)水平和能力。試教主要測(cè)試報(bào)考人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。

3. 專業(yè)測(cè)試、試教計(jì)分采用百分制，其中試教合格線為80分(80分以下為試教不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié));試教時(shí)間為5-10分鐘。

(七)資格審查

1.依綜合成績(jī)由高到低，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1∶1的比例確定入圍資格審查人選。

2.資格審查全面了解入圍對(duì)象的報(bào)考資格、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷等情況。由于入圍對(duì)象本人原因，致資格審查工作無(wú)法正常進(jìn)行或無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，視為放棄審查資格。如因放棄資格審查或?qū)彶椴缓细癞a(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍資格審查，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

3.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(八)體檢

1.資格審查合格人員確定為入圍體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位的人員中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格審查、體檢人選，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

4.為保證正常的教學(xué)秩序，根據(jù)教育崗位工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格一年，待體檢合格后，再根據(jù)崗位需要聘用到學(xué)校。放棄體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位的人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格審查、體檢人選(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)，如遞補(bǔ)人員也屬受孕對(duì)象，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。

(九)公示與聘用

1.體檢合格人員確定為擬聘人選，擬聘人選按程序報(bào)批后公示一周，公示結(jié)果無(wú)異議的人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位按綜合成績(jī)由高到低的順序，由擬聘人選自主選擇相應(yīng)學(xué)校。

3.對(duì)放棄資格審查或體檢資格的人員、未在2018年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)按時(shí)報(bào)到的擬聘人員，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)政府雇員招聘考試、編外合同制教師招聘考試。

七、其它事項(xiàng)

1.本次招聘考試報(bào)名、筆試、綜合測(cè)評(píng)、成績(jī)公布、資格審查、體檢等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“望城教育”和“望城人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.本次招聘工作由區(qū)編委辦、人社局、教育局等部門共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)進(jìn)行監(jiān)督。為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

咨詢電話：望城區(qū)教育局(政策咨詢) 0731—88107673

0731—88068543

望城區(qū)人社局(技術(shù)支持) 0731—88071233

監(jiān)督電話：望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室 0731—88063561

望城區(qū)人社局人事管理科 0731—88081720

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制教師簡(jiǎn)章

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 附件1：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2018年招聘編外合同制教師崗位一覽表.xlsx

附件2：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2018年招聘編外合同制教師C類崗位報(bào)名登記表.docx

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